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Position: Bus driver
Company: Not specified
We hire a bus driver to carry passengers on defined routes. You will be responsible for the safe driving of the vehicle, the respect of schedules and customer satisfaction.
Main duties:
Driving a bus according to an established route and schedule
Ensure passenger safety and compliance with traffic regulations
Carry out routine checks of the vehicle (levels, tire pressure, etc.)
Report any incident or anomaly to the hierarchy
Welcoming passengers with courtesy and professionalismCandidate profile:
Valid driving licence category D (or equivalent)
Minimum 2 years experience as a bus driver or public transit
Sense of responsibility and punctuality
Good presentation and relational ease
Knowledge of the region and routesContract type:Not specified
Location:Not specified
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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