UN
Stagiaire système d'Information et de gestion, Parakou, Benin
CDI2 months ago
Job Description
Bénin
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Stagiaires EJASA – Parakou, Bénin
SNV Netherlands Development Organisation recrute deux stagiaires pour le projet EJASA (Emploi des Jeunes pour une Amélioration de la Sécurité Alimentaire au Nord Bénin), basés à Kandi et Natitingou.
Contexte du projet
Depuis 2020, le projet EJASA, financé par l’Ambassade des Pays-Bas et l’Union Européenne, accompagne des jeunes agripreneurs dans les départements de l’Alibori et de l’Atacora. Après une phase pilote ayant professionnalisé 4 262 jeunes (dont 52 % de femmes), la phase 2 (2023-2028) vise à augmenter les revenus de 12 500 jeunes travaillant dans l’agriculture, grâce à une gestion résiliente au climat et un environnement institutionnel inclusif. Le projet est mis en œuvre dans 15 communes.
Missions
Antenne Natitingou : Sous la supervision du Chef d’antenne, le/la stagiaire contribuera à la gestion de l’antenne, assurera la permanence, assistera les superviseurs, appuiera la communication, numérisera des documents, compilera des données, assurera la liaison avec le bureau de Parakou pour les questions financières et administratives, et effectuera des tâches de bureau courantes.
Antenne Kandi : Sous l’appui technique du Chef d’antenne et du Conseiller en communication, le/la stagiaire contribuera à la gestion de l’antenne, assurera la permanence, assistera les superviseurs, appuiera la communication et la visibilité (production de contenus, animation des plateformes digitales, création de supports visuels, couverture médiatique, organisation d’événements, gestion des archives), assurera la liaison avec le bureau de Parakou, et effectuera des tâches de bureau courantes.
**
**
Pour Natitingou : BAC+3 au moins en gestion, agronomie, économie ou tout autre domaine pertinent. Une expérience/connaissance dans le développement de supports de communication (vidéos, photos, spots publicitaires) est un atout. Le stage se déroule dans les locaux du projet EJASA à Natitingou, avec des déplacements possibles sur le terrain.
Pour Kandi : BAC+3 au moins en communication, marketing, journalisme, relations publiques, médias digitaux ou domaine connexe. Une expérience au sein d’une structure ou ONG œuvrant dans l’agriculture, la sécurité alimentaire et l’emploi des jeunes est un atout. Le stage se déroule dans les locaux du projet EJASA à Kandi, avec des déplacements possibles sur le terrain.
Informations complémentaires
. Durée : 3 mois, renouvelable si besoin. Début du stage : dès que possible (idéalement août 2026). Lieu : bureau SNV des antennes de Kandi ou Natitingou.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Diplôme — SNV Netherlands Development Organisation précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.