NO

Coordonnateur de programme

Non précisé
📍 Afrique 🇸🇳CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Afrique
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Poste : Coordonnateur de programme

Localisation : Égypte

Type de contrat : Contrat national à durée déterminée (égyptien)

Date de début : 01/07/2026

Durée : Jusqu'au 31 décembre (renouvellement possible)

**

Présentation de l'organisation : La Fondation Terre des hommes (Tdh), dont le siège est à Lausanne et un bureau à Zurich, est la première organisation suisse de défense des droits de l'enfant avec plus de 2000 collaborateurs dans le monde. Nous sommes aux côtés des enfants pour défendre leurs droits, protéger leur vie et améliorer leur bien-être. Nous y parvenons grâce à des programmes innovants axés sur la santé, la migration et l’accès à la justice, spécialement conçus pour avoir un impact positif et durable.

Responsabilités :

Sous la supervision du directeur pays, le/la coordonnateur(trice) de programme assure le développement et le déploiement de la stratégie du programme pour l'Égypte, en veillant à son alignement avec la stratégie pays et les domaines d'expertise de Tdh. Il/elle dirige l'unité technique et assure la cohérence stratégique et technique entre les fonctions de protection de l'enfance, de santé mentale et de soutien psychosocial, de santé, d'accès à la justice, d'accompagnement des enfants et des jeunes en déplacement et de suivi, évaluation et apprentissage. Il/elle est chargé(e) de développer et de consolider le programme en Égypte, en veillant à son alignement avec l'expertise de Tdh (migration, accès à la justice, santé, protection) et les thèmes transversaux pertinents, en étroite collaboration avec l'équipe nationale et l'équipe régionale. Il/elle assure la qualité des programmes pour l'ensemble du portefeuille égyptien, notamment en veillant à l'application des normes techniques, des méthodologies, des principes de responsabilité et des exigences de protection. Il/elle pilote le programme global de mise en œuvre et le suivi et l'apprentissage axés sur les résultats, en collaboration avec le responsable MEAL. Il/elle promeut la programmation fondée sur des données probantes, le suivi axé sur les résultats, l'apprentissage, l'innovation et l'adaptation dans l'ensemble du programme. Il/elle contribue au développement de nouvelles interventions en fournissant une analyse programmatique, un leadership technique et des données probantes pour le développement commercial et l'engagement des donateurs. Il/elle développe et encourage des partenariats programmatiques stratégiques et soutient le programme de localisation en Égypte. Il/elle soutient le partage, la valorisation et l'apprentissage continu des connaissances au sein du bureau de pays et auprès des équipes régionales et mondiales concernées. Il/elle contribue à obtenir les ressources nécessaires au bureau de pays en fournissant des contributions techniques et programmatiques, en coordination avec le directeur de pays, le conseiller en subventions et développement des affaires, le coordinateur de terrain et les services de soutien.

Stratégie et pilotage :

Contribuer à une analyse contextuelle continue et actualisée — incluant les besoins humanitaires et de développement ainsi que la cartographie des parties prenantes — dans le cadre d'un triple nexus, et fournir des mises à jour régulières du contexte. Diriger l’élaboration et le suivi de la stratégie pays de Tdh, en formulant des recommandations programmatiques pour garantir son adéquation aux besoins du pays et à la stratégie mondiale de Tdh, et en suivre la mise en œuvre au niveau du bureau de pays. Assurer la cohérence stratégique et technique entre les fonctions de protection de l'enfance, de santé mentale et de soutien psychosocial, de santé, d'accès à la justice et aux services juridiques, et d'accompagnement des enfants et des jeunes en déplacement, ainsi que le suivi, l'évaluation et l'apprentissage, conformément à la stratégie de pays et au positionnement programmatique de Tdh. Veiller à ce que les indicateurs de programme et les cadres MEAL fournissent des informations stratégiques pour suivre les progrès accomplis par rapport à la stratégie de pays, mesurer les résultats et éclairer les mesures correctives et la prise de décision, en collaboration avec le responsable MEAL. Maintenir à jour un plan de préparation et d'intervention d'urgence pour le bureau de pays, en collaboration avec le coordonnateur des opérations/terrain. Concevoir, contribuer à et/ou diriger des évaluations pour des programmes d'urgence ou à plus long terme dans des sites de projets existants ou nouveaux, en collaboration avec le coordonnateur des opérations/terrain et l'unité MEAL. Élaborer, mettre en œuvre et suivre les priorités stratégiques thématiques conformément à la stratégie pays de Tdh, et assurer une allocation appropriée des ressources. Appuyer le déploiement et la diffusion des principes, approches, méthodologies et normes de Tdh au sein de la mission. Contribuer au développement des produits programmatiques, des orientations techniques et des modèles d'intervention de Tdh, en collaboration avec les experts régionaux.

Qualité du programme :

Fournir une supervision stratégique, des orientations et un leadership en matière de qualité des programmes dans l'ensemble du portefeuille national, en veillant à ce que les interventions soient techniquement solides, fondées sur des données probantes, centrées sur l'enfant et conformes aux normes de Tdh, aux exigences des donateurs et aux meilleures pratiques sectorielles. S’assurer que les normes techniques, les méthodologies, les outils, les procédures opérationnelles standard et les mécanismes d’assurance qualité sont élaborés, harmonisés et appliqués de manière cohérente dans tous les projets et sites, en coordination avec les équipes concernées.

**

** Non précisé dans le texte source.

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Ready to apply?

Does my CV fit this offer? Free diagnosis

Get seen by recruiters

Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.

See the Candidates page

You are recruiting?

Find candidates on TAF4ALL

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 6 Chef de Projet position(s) posted this week in Sénégal.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

T4

Coordinateur programme

Dakar🇸🇳

Nous recrutons un e coordinateur rice programme en CDD . 📋 Missions principales Manager et superviser les équipes projets ; Assurer la coordination des projets ; Garantir la cohérence des interventions. Vous souhaitez vous engager dans une ONG de santé mondiale et contribuer à des projets autour de la santé des femmes

CDDabout 1 month ago
T4

Coordinateur programme

Dakar🇸🇳

Nous recrutons un e coordinateur rice programme en CDD . 📋 Missions principales Manager et superviser les équipes projets ; Assurer la coordination des projets ; Garantir la cohérence des interventions. Vous souhaitez vous engager dans une ONG de santé mondiale et contribuer à des projets autour de la santé des femmes

CDDabout 1 month ago
T4

Coordinateur programme

Dakar🇸🇳

Nous recrutons un e coordinateur rice programme en CDD au sein d une ONG de santé mondiale. Vous contribuerez à des projets autour de la santé des femmes, des jeunes et des grandes pandémies. Missions principales : Manager et superviser les équipes projets ; Assurer la coordination des projets ; Garantir la cohérence d

CDDabout 2 months ago
T4

Coordonnateur du Programmes de Sécurité

Dakar🇸🇳

L’Ambassade des États Unis à Dakar recrute un Coordonnateur du Programmes de Sécurité. Salaire : 20 206 991 FCFA/an Date de clôture : 04/09/2026 Description du poste Le/la titulaire du poste exerce en tant qu’adjoint(e) principal(e) du Responsable de la sécurité et de la santé au travail de la Mission (Post Occupationa

CDISalaire : 20 206 991 FCFA29 days ago