Coordinateur de terrain

Coordinateur de terrain

Localisation : Le Caire, avec déplacements fréquents sur les lieux des projets (Alexandrie, Assouan, Assiout).

Type de contrat : Contrat national à durée déterminée (égyptien).

Date de début : 01/07/2026

Durée : Jusqu'au 31 décembre (renouvellement possible).

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Contexte : La Fondation Terre des hommes (Tdh), dont le siège est à Lausanne et un bureau à Zurich, est la première organisation suisse de défense des droits de l'enfant avec plus de 2000 collaborateurs dans le monde. Nous sommes aux côtés des enfants pour défendre leurs droits, protéger leur vie et améliorer leur bien-être. Nous y parvenons grâce à des programmes innovants axés sur la santé, la migration et l’accès à la justice, spécialement conçus pour avoir un impact positif et durable.

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** Le/La coordinateur/trice de terrain relève du/de la directeur/trice pays et occupe un poste clé au sein du bureau Égypte. Il/Elle est responsable du bon déroulement des opérations de Tdh dans tout le pays. Ses missions comprennent la gestion du personnel, la gestion des risques liés à la sécurité, le respect des réglementations de Tdh et des bailleurs de fonds, la représentation de Tdh auprès des parties prenantes externes, la coordination avec les autorités, les partenaires, les communautés et les autres acteurs, ainsi que la promotion des valeurs de Tdh. Le coordonnateur de terrain assurera la liaison directe avec l'équipe de direction pour la planification opérationnelle, la stratégie du programme, la gestion de la sécurité des opérations, les rapports et la gestion budgétaire. Un sentiment professionnel de sécurité, de confidentialité et de représentation adéquate est primordial. Tous les employés de Terre des hommes exerceront leurs fonctions dans le respect de la Charte, du Code de conduite, des politiques de protection de l'enfance et de la Politique de protection des enfants. Terre des hommes attend de son personnel un comportement professionnel respectueux des cultures et traditions locales et conforme aux intérêts de l'organisation.

Responsabilités :

Leadership et gestion de programmes : Assurer le leadership et l'encadrement général du personnel des projets basé dans les gouvernorats du programme, en favorisant un environnement de travail positif et inclusif. Définir des objectifs stratégiques, élaborer des plans de travail et suivre les progrès accomplis afin de garantir la réalisation des objectifs organisationnels. Diriger et encadrer tous les membres de l'équipe de gestion de projet de Tdh, en encourageant un travail d'équipe efficace, en assurant la supervision et l'orientation, en fournissant des commentaires sur les évaluations de performance et en soutenant leur développement professionnel.

Formation / Diplômes : En coordination avec les RH, le coordinateur des opérations veille à ce que tout le personnel du programme reçoive un programme d'intégration complet et ait un accès facile pour se familiariser avec et appliquer toutes les informations et connaissances de Tdh, en particulier les méthodologies et l'expertise du programme Tdh. Assurer une circulation adéquate de l'information au sein des différentes équipes de projet. Créer et maintenir un « esprit d’équipe » au sein des différents départements et entre les équipes de projet.

Autres informations : Assurer une bonne collaboration, une mutualisation, une coordination et une analyse avec les autres projets, en encourageant une approche programmatique plutôt qu'une approche par projets. Organiser des réunions mensuelles d'examen de projet et s'assurer que ces réunions ont été préparées au préalable avec les points focaux des finances, de la logistique et du suivi-évaluation, afin de mesurer et de discuter de l'état d'avancement du projet dans les plans de travail, la gestion budgétaire et les difficultés rencontrées dans le plan de travail. Former/encadrer les membres directs de l'équipe dans leurs fonctions (contribuer à la collecte des besoins de formation, à l'analyse et à l'identification des ressources et des opportunités), et assurer la participation des chefs de projet à la communauté de pratique d'expertise régionale. Organiser des réunions de programme mensuelles afin de favoriser l'apprentissage, la coordination et le partage des pratiques entre les membres de l'équipe du programme. Mettre en œuvre et suivre les programmes Tdh en fonction des normes de qualité, conformément au cadre stratégique programmatique du pays et aux procédures opérationnelles standard du programme. Assurer une coordination efficace et solide entre l'unité de programme et les unités de soutien (Finances, Logistique, MEAL, RH, Communication) sur la base des étapes stratégiques nationales définies par Tdh. Réviser et ajuster en permanence le programme en fonction des évaluations de projets, des leçons apprises et des évaluations des besoins, en collaboration avec le coordonnateur du programme, le conseiller en subventions et en développement des affaires et l'unité MEAL. Garantir que les projets mis en œuvre sont alignés sur la stratégie pays de Tdh Égypte (2026-2028) ; normes de qualité de Tdh : intégration du genre et de la diversité, protection des données, innovation, action climatique.

Opérations et conformité : Gérer les opérations programmatiques du projet avec le personnel des programmes, de la logistique, des RH et des finances responsable de chaque projet. Garantir une planification interdépartementale solide, une coordination efficace et un suivi rigoureux, ainsi qu'une approche axée sur le service et les bénéficiaires. Assurer le respect des plans d'action programmatiques et de projets ; anticiper et signaler les points à améliorer sur le plan opérationnel et faciliter la mise en œuvre des actions correctives.

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