Job Description
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Conseil danois pour les réfugiés (DRC) recrute un consultant en communication et multimédia pour le projet BORESHA-NABAD
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire internationale fondée en 1956, présente dans la Corne de l'Afrique depuis 1997. Dans le cadre du projet BORESHA-NABAD, une initiative triennale cofinancée par l'UE et DANIDA, DRC recherche une agence de communication et multimédia locale hautement qualifiée.
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BORESHA-NABAD adopte une approche transfrontalière pour renforcer la prévention des conflits, la réduction des risques de catastrophe et la résilience dans les régions frontalières du Kenya, de la Somalie et de l'Éthiopie. Le programme applique une approche de développement des systèmes de marché pour lever les obstacles dans les chaînes de valeur essentielles (agriculture climato-intelligente, élevage, inclusion financière, approvisionnement en eau) et s'attaque aux barrières structurelles entravant les entreprises dirigées par des femmes et des jeunes.
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Le/la consultant(e) sera responsable de la production multimédia complète, de la documentation et de la conception stratégique de contenu pour BORESHA-NABAD. Les missions incluent :
- Élaborer la méthodologie de production multimédia (storyboards, scripts, guides d'interview, listes de plans, mood boards, calendriers de tournage).
- Planifier et exécuter des missions de documentation sur le terrain au Kenya, en Somalie et en Éthiopie (vidéos, photographies, images de drone, interviews).
- Obtenir toutes les autorisations nécessaires (tournage, survol de drones, accès aux communautés).
- Produire des contenus multimédias : vidéos phares, vidéos thématiques, documentaires longs, contenus pour réseaux sociaux, animations, documentation photographique.
- Traduire les interventions complexes en récits visuels clairs démontrant les résultats et l'impact.
- Élaborer des ensembles de contenu prêts pour les donateurs (voix off, sous-titres, animations graphiques, infographies).
- Produire des supports de communication (brochures, livres photos, collections de photographies d'impact).**
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L'agence ou le/la consultant(e) doit justifier d'une solide expertise technique en production vidéo, photographie, scénarisation et développement de contenu numérique, ainsi que d'une expérience pratique de la production multimédia dans des environnements dynamiques. Une capacité à allier expertise en communication stratégique et travail de terrain est essentielle.
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Expert Application Advice
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.