TE

Passeur en Douane H/F - Abidjan

Tectra Ci
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Tectra Ci recrute un Passeur en Douane H/F pour son équipe basée à Abidjan. Ce poste clé consiste à assurer la gestion des opérations douanières, l'application des réglementations en vigueur et la coordination avec les différents acteurs pour garantir un dédouanement efficace.

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Assurer la conformité des opérations douanières selon la réglementation en vigueur. Gérer les formalités administratives liées au dédouanement des marchandises. Coordonner avec les services internes et externes pour garantir la fluidité des opérations. Utiliser les outils informatiques spécialisés (logiciels douaniers, ERP, tableurs) pour le suivi et la gestion des dossiers. Veiller à la précision et à la rigueur dans le traitement des dossiers douaniers.

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Le candidat idéal justifie d'une expérience significative dans le domaine du dédouanement et maîtrise les réglementations en vigueur. La rigueur, le sens de l'organisation et la capacité à travailler en coordination avec divers interlocuteurs sont essentiels.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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