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One Acre Fund recrute un(e) Tanzania Market Access Coordinator (Fixed-Term) pour son programme en Tanzanie. Le poste est à pourvoir à Mtwara, en Tanzanie, et est ouvert aux citoyens ou résidents permanents de la Tanzanie.
One Acre Fund, fondé en 2006, équipe 5,5 millions de petits exploitants agricoles pour rendre leurs fermes plus productives. Présent dans neuf pays qui abritent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des fournitures agricoles de qualité, des plants d'arbres, des crédits accessibles, une formation agronomique moderne et une large gamme de services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à chaque agriculteur d'augmenter ses revenus et ses actifs sur les terres soutenues de plus de 35 %, tout en améliorant durablement sa résilience. Cela est rendu possible par notre équipe de plus de 9 000 employés à temps plein, issus de divers horizons et professions.
Notre programme en Tanzanie, fondé en 2013, soutient plus de 100 000 agriculteurs avec des fournitures agricoles de qualité, ainsi que des arbres fruitiers. Notre équipe en Tanzanie est basée à Iringa et appuyée par trois bureaux plus petits : Mbeya et Njombe dans les hauts plateaux du sud, et Moshi dans le nord, où l'équipe se concentre sur l'expansion de nos services à de nouveaux clients. One Acre Fund travaille dans certaines zones des régions d'Iringa et de Mbeya, avec une présence croissante dans le nord du pays.
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) régional(e) de programme exceptionnel(le), avec au moins 2 ans d'expérience, pour diriger et exécuter notre programme orienté vers les agriculteurs au niveau régional.
Responsabilités :
Engagement des agriculteurs et coordination de l'accès au marché : Coordonner les activités d'accès au marché orientées vers les agriculteurs dans les zones assignées, conformément à la stratégie du programme. Travailler avec les agriculteurs, les groupes d'agriculteurs et les coopératives pour renforcer la participation au marché et la préparation commerciale. Identifier les obstacles au niveau du terrain à l'accès au marché et soutenir des solutions pratiques.
Agrégation, qualité et liens avec le marché : Soutenir l'agrégation, le contrôle de la qualité et la manutention après récolte pour améliorer la préparation au marché. Coordonner les liens entre les agriculteurs et les acheteurs, transformateurs ou autres acheteurs. Aider à aligner l'offre des agriculteurs sur les exigences du marché en matière de qualité, de calendrier et de volume.
Formation et renforcement des capacités : Faciliter la formation des agriculteurs sur les normes de qualité, les pratiques après récolte, la commercialisation collective et les compétences de base en affaires. Soutenir l'inclusion des jeunes, des femmes et des agriculteurs mal desservis dans les activités d'accès au marché.
Soutien à la transformation et à la valeur ajoutée : Fournir un soutien ponctuel aux activités de transformation et de valeur ajoutée lorsque nécessaire. Coordonner l'offre côté agriculteur et les liens entre le champ et la transformation au besoin.
Coordination transversale et rapports : Travailler en étroite collaboration avec le spécialiste de l'accès au marché et les équipes concernées, notamment Extension, Logistique, MEL, Approvisionnement et BizOps. Suivre les progrès de mise en œuvre, les résultats clés et les informations de terrain, et partager les mises à jour avec le responsable hiérarchique. Soutenir le personnel temporaire ou les collecteurs de données si nécessaire et assurer la qualité des données et de l'exécution.
Autres tâches : Effectuer d'autres tâches assignées par le responsable hiérarchique ou la direction senior, selon les besoins.
Croissance de carrière et développement : Nous avons une forte culture d'apprentissage constant et nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous aurez des points hebdomadaires avec votre manager, un accès à des programmes de mentorat et de formation, et des retours réguliers sur votre performance. Nous organisons des revues de carrière tous les six mois et réservons du temps pour discuter de vos aspirations et objectifs de carrière. Vous aurez l'opportunité de façonner une organisation en croissance et de bâtir une carrière enrichissante à long terme.
Qualifications : Diplôme ou licence en agrobusiness, économie agricole, administration des affaires, marketing, développement international, sciences sociales ou domaine étroitement lié. Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle dans l'accès au marché, les chaînes de valeur agricoles ou l'agrobusiness. Expérience pratique de travail directement avec les petits exploitants agricoles, les groupes d'agriculteurs ou les coopératives (essentiel).
Date de début préférée : Dès que possible.
Avantages : Assurance maladie, congés payés.
Durée du contrat : 1 an.
Éligibilité : Ce poste est uniquement ouvert aux citoyens ou résidents permanents de la Tanzanie.
. Veuillez noter que nous embauchons sur une base continue, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu'à ce qu'une embauche soit faite.
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer de l'argent ou de payer pour des tests à quelque étape que ce soit du processus d'entretien. Les e-mails officiels de One Acre Fund proviendront toujours d'une adresse @oneacrefund.org. Veuillez signaler toute communication suspecte ici ( ), mais n'envoyez pas de candidatures ou de documents de candidature à cette adresse e-mail.
La diversité, l'équité, l'inclusion (DEI) et l'antiracisme sont profondément liés à la mission et au but de notre organisation. One Acre Fund aspire à construire une culture où tout le personnel se sent constamment valorisé, représenté et connecté – afin que notre équipe puisse s'épanouir professionnellement et obtenir un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.
Nous nous engageons à l'égalité des chances en matière d'emploi sans égard à la race, la couleur, l'ascendance, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap, le genre, l'identité de genre ou l'expression de genre. Nous sommes fiers d'être un lieu de travail offrant l'égalité des chances.
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Tanzania Market Access Coordinator Numéro: 2386 Date de publication: 09 juin 2026 à 10:06 One Acre Fund Agriculture-Elevage-Mde Rural 04-09-2026 Annonce close dans 64 jour(s) Contrat à Durée Déterminée Tanzania (Bénin) Bachelor Agribusiness - Agricultural Economics - Business Administration Français - Anglais T anzania Market Access Coordinator (Fixed - Term) Organization : One Acre Fund Posted : 9 Jun 2026 Closing date : 4 Sep 2026 About One Acre Fund
Founded in 2006, One Acre Fund equips 5.5 million smallholder farmers to make their farms more productive. Across nine countries that together are home to two-thirds of Africa's farmers, we provide high-quality farm supplies, tree seedlings, accessible credit, modern agronomic training, and a wide range of other agricultural services. On average, this model enables any farmer to increase their income and assets on supported land by more than 35 percent, while permanently improving their resilience. This is all made possible by our team of 9,000+ full-time staff, drawn from diverse backgrounds and professions. To learn more, please see our Why Work Here blog post. Our Tanzania program, founded in 2013, supports more than 100,000 farmers with quality farm supplies, as well as fruit trees. Our team in Tanzania is headquartered in Iringa and supported by three smaller offices—Mbeya and Njombe in the southern highlands, and Moshi in the north where the team is focused on expanding our services to new clients. One Acre Fund works in select areas in the Iringa and Mbeya regions, with a growing presence in the country’s north About the Role
Seeking an exceptional Regional Program Coordinator with at least 2 years of experience to lead & execute our farmer-facing program at the regional level Responsibilities Farmer Engagement and Market Access Coordination Coordinate farmer-facing market access activities in assigned areas, in line with program strategy. Work with farmers, farmer groups, and cooperatives to strengthen market participation and commercial readiness. Identify field-level barriers to market access and support practical solutions. Aggregation, Quality, and Market Linkages Support aggregation, quality control, and post-harvest handling to improve market readiness. Coordinate linkages between farmers and buyers, processors, or other off-takers.
Help align farmer supply with market requirements on quality, timing, and volume. Training and Capability Building
Facilitate farmer training on quality standards, post-harvest practices, collective marketing, and basic business skills. Support inclusion of youth, women, and underserved farmers in market access activities. Processing and Value Addition Support Provide ad hoc support to processing and value addition activities when required. Coordinate farmer-side supply and field-to-processing linkages as needed. Cross-functional Coordination and Reporting Work closely with the Market Access Specialist and relevant teams including Extension, Logistics, MEL, Procurement, and BizOps. Track implementation progress, key results, and field insights, and share updates with the line manager. Support temporary staff or data collectors where needed and ensure quality of data and execution.
Perform other duties as assigned by the line manager or senior leadership, as required. Career Growth and Development We have a strong culture of constant learning and we invest in developing our people. You’ll have weekly check-ins with your manager, access to mentorship and training programs, and regular feedback on your performance. We hold career reviews every six months, and set aside time to discuss your aspirations and career goals. You’ll have the opportunity to shape a growing organization and build a rewarding long-term career. Qualifications Across all roles, these are the general qualifications we look for . For this role specifically, you will have: Diploma or Bachelor’s Degree in Agribusiness, Agricultural Economics, Business Administration, Marketing, International Development, Social Sciences, or a closely related field. Minimum of 2 years of professional experience in market access, agricultural value chains, or agribusiness. Hands-on experience working directly with smallholder farmers, farmer groups, or cooperatives (essential). Preferred Start Date As soon as possible
Mtwara, Tanzania Benefits Health insurance, paid time off Contract Duration
Cette offre de Tanzania Market Access Coordinator - BJemploi.com en Bénin s'inscrit dans un contexte de croissance . Les secteurs clés demandeurs incluent: divers . Salaire moyen estimé 2026: N/A à N/A local. Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Tanzania Market Access Coordinator - BJemploi.com vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'
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