T4
Recrutement d'un Responsable des Formations, un(e) Opérateur(trice) de Saisie & Accueil Client
CDI4 months ago
Job Description
Cotonou
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du renforcement de ses activités dans les domaines de la formation professionnelle, des services documentaires, de l’impression numérique et de la relation client, notre structure recrute un(e) Opérateur(trice) de Saisie & Accueil Client dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) qualité de service.
**
**
Assurer l’l’orientation et l’accompagnement des clients. Réaliser les travaux de saisie, de mise en page et de traitement de documents administratifs et professionnels. Effectuer les opérations d’impression, de photocopie, de reliure et de numérisation. Assurer le suivi des commandes et le respect des délais de livraison. Veiller à la qualité et à la conformité des documents produits. Gérer les encaissements et effectuer le point de caisse quotidien. Produire les reportings journaliers des activités réalisées. Maintenir un espace d’accueil professionnel et organisé.
**
**
Excellente maîtrise de Microsoft Word et Excel. Bonne vitesse de saisie avec un haut niveau de précision. Très bonne qualité rédactionnelle et orthographique. Bonne maîtrise des équipements de bureau (imprimantes, photocopieurs, scanners, relieuses, etc.). Connaissance des techniques de mise en page et de traitement de texte.
Qualités personnelles :
Présentation soignée et sens élevé du service client. Rigueur, organisation et discrétion. Ponctualité et professionnalisme. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Bon relationnel et esprit d’équipe.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 15 Ressources Humaines position(s) posted this week in Bénin.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.