Conseiller(ère) Pays bénévole

Conseiller(ère) Pays bénévole

VillageReach ASBL recrute des conseillers(ères) bénévoles pour accompagner le Directeur Pays dans le soutien aux actions de l'organisation en République Démocratique du Congo (RDC).

Contexte

VillageReach transforme la prestation des soins de santé pour atteindre tout le monde. L'organisation collabore avec les gouvernements, le secteur privé, les partenaires et les communautés pour bâtir des systèmes de soins de santé primaires réactifs, avec pour objectif de réduire les inégalités d'accès aux soins de santé primaires de qualité pour 350 millions de personnes d'ici 2030. En RDC, VillageReach travaille avec le ministère de la santé publique, hygiène et prévoyance sociale sur des initiatives telles que la chaîne d'approvisionnement de prochaine génération, le transport par drones, l'engagement du secteur privé, et la vaccination de routine.

Chaque bureau local de VillageReach recrute 7 à 9 conseillers locaux pour apporter conseils, expertise et reconnaissance. Le conseiller est un bénévole qui agit en tant que conseiller auprès du Directeur Pays et du Vice-Président chargé des programmes, et donne son avis sur la stratégie, la politique et l'orientation future de VillageReach, en mettant l'accent sur les programmes et l'impact dans le pays.

Missions possibles

Les conseillers pourront être appelés à :

• Effectuer des visites de suivi des activités sur le terrain
• Participer à la retraite annuelle du personnel
• Participer, à titre facultatif, aux revues trimestrielles des performances
• Contribuer à l'élaboration et à la révision du plan stratégique pays ainsi qu'à la définition des objectifs annuels
• Participer à toute autre activité, réunion, atelier ou colloque interne ou externe nécessitant l'implication des conseillers**

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Les candidats doivent disposer d'une expertise ou de compétences avérées dans un ou plusieurs des domaines suivants : renforcement du système de santé, gestion de programmes, leadership et gouvernance, communication pour le changement social et comportemental, plaidoyer, logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement, nouvelles technologies, partenariats public-privé, ou tout autre domaine pertinent pour les interventions de VillageReach.

Les critères suivants constituent des atouts : connaissance du contexte géographique, socio-culturel et socio-économique ainsi que des défis du secteur de la santé ; esprit d'équipe et sens de l'initiative ; motivation et engagement envers la mission de VillageReach ; disponibilité pour participer aux activités clés organisationnelles, notamment les réunions semestrielles des conseillers et retraites annuelles, parfois avec un préavis relativement court.

Conditions

Fonction bénévole et non rémunérée. Des indemnités peuvent être accordées selon la nature des missions effectuées. Durée du mandat : trois (3) ans.

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