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Travail à Distance – Enregistrements Audio (sans Expérience) - International
CDI3 months ago
Job Description
Togo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Enregistrements Audio pour Systèmes de Reconnaissance Vocale (à distance)
Entreprise : Voice Data Ai
Contexte : Voice Data Ai recherche des participants pour une mission 100% en ligne. Vous contribuerez à l'amélioration de systèmes de reconnaissance vocale en réalisant des enregistrements audio (lecture de phrases ou réponses guidées).
Missions :
- Lire des scripts fournis ou répondre à des questions courtes
- Enregistrer votre voix via une application partenaire
- Soumettre les enregistrements pour validation qualité
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Aucune
tous profils acceptés. Il suffit de :
Savoir lire correctement (français et/ou anglais et/ou autres selon disponibilité)
Avoir un smartphone et une connexion internet
Enregistrer dans un endroit calme et suivre des consignes simples
Rémunération :
Paiement sur les heures validées (après contrôle qualité). Paiement au choix : USDC (stablecoin) vers votre wallet ou virement bancaire mensuel. Volume flexible (quelques heures par semaine, selon vos disponibilités).
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.