TO
Responsable juridique
CDI6 months ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Contexte et environnement
Environnement légal et réglementaire évolutif, accès difficile aux textes juridiques, réduction du risque contentieux.
Activités
Les principales missions du Responsable Juridique :
Négociation des contrats : Participation à la négociation des contrats ; rédaction des conventions, contrats, accords et protocoles d'accord ; supervision à l'élaboration et à la mise en place des contrats.
Conseils et assistance aux unités opérationnelles : Accompagnement juridique des équipes opérationnelles dans leurs activités ; assistance des entités des filiales dans le respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur ; traitement de diverses réclamations pouvant avoir des implications juridiques et reçues des entités de la filiale.
Prévention des litiges : Sensibilisation des équipes opérationnelles sur les risques juridiques liés à leurs activités ; recherche et proposition des fondements juridiques de la défense de l'entreprise en cas de réclamation ; consultations juridiques auprès des avocats le cas échéant ; veille à la conformité légale de tous les accords, contrats et tous les actes de l'entreprise.
Gestion du précontentieux et du contentieux : Gestion des réclamations ; participation à la protection juridique de l'entreprise en vue de prévenir le contentieux ; adresse des éléments de réponse aux diverses réclamations des tiers en relation avec les directions/départements/services concernés ; gestion du contentieux ; représentation de l'entreprise devant les administrations.
Veille réglementaire : Entretien d'un réseau d'informations, de stratégies de collecte et de diffusion des textes législatifs et réglementaires ; constitution d'une documentation juridique de l'entreprise ; mise en place de la réglementation des dépôts conformément à la législation en vigueur et les normes de la Compagnie.
Recouvrement des créances : Proposition des stratégies de recouvrement des créances ; suivi en binôme avec AJA du recouvrement amiable judiciaire.
Master en Droit Privé/Droit des Affaires. Une expérience dans un cabinet d'avocat est un atout. Ténacité, esprit d'initiative et d'anticipation, rigueur, proactivité, méthode et organisation du travail. Bonne connaissance et respect des procédures liées à l'activité. Bonne maîtrise de l'outil informatique (reporting fiable). Bonne aptitude à la rédaction des courriers et des rapports.
Informations supplémentaires
Le candidat doit avoir de bonnes connaissances en droit des affaires. TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Diplôme — TotalEnergies précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.