DRIVER

Poste : Chauffeur

Entreprise : PNUD (Programme des Nations Unies pour le Développement)

Lieu : Cameroun (Régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest)

Contexte : Le PNUD, en partenariat avec le Gouvernement du Cameroun, met en œuvre le Plan Présidentiel de Reconstruction et de Développement (PPRD) des régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest. Ce plan s'inscrit dans le Plan National de Développement 2020-2030 et vise à atténuer les effets de la crise sociopolitique et sécuritaire dans ces régions. Le PNUD agit en tant que partenaire d'exécution et gestionnaire de fonds du PPRD.

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• Assurer des services de conduite fiables et sécurisés pour le transport du personnel du PNUD, des hauts responsables et des visiteurs, ainsi que la livraison et la collecte de courrier, documents et autres articles.
• Accueillir le personnel officiel et les visiteurs à l'aéroport, y compris l'assistance pour les formalités de visa et de douane si nécessaire.
• Garantir une utilisation optimale du véhicule en tenant à jour les carnets de bord quotidiens, en priorisant les déplacements officiels et en contribuant à la planification de l'entretien.
• Assurer l'entretien courant du véhicule attribué : signaler les réparations mineures, organiser les réparations majeures, effectuer les vidanges, vérifier les pneus, les freins, le lavage, etc.
• Veiller à la disponibilité des documents et fournitures dans le véhicule : assurance, carnet de bord, répertoire, carte de la ville/pays, trousse de premiers secours, pièces de rechange nécessaires.
• Prendre toutes les mesures immédiates requises en cas d'accident, conformément aux règles et règlements.
• Assurer une livraison efficace du courrier et assurer le suivi auprès des administrations partenaires.
• Assister l'administration dans les tâches de routine : mise à jour du registre de carburant, suivi du parc automobile, réapprovisionnement en carburant du générateur, préparation logistique des missions.**

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• Permis de conduire valide.
• Capacité à planifier et surveiller son propre travail, attention aux détails, respect des délais.
• Ouverture aux idées nouvelles, résolution pragmatique des problèmes.
• Adaptabilité, flexibilité, capacité à travailler sous pression.
• Intégrité, respect des différences, lutte contre les discriminations.
• Connaissance des politiques et procédures de gestion de parc automobile.
• Sens du service client, réactivité, capacité à anticiper les besoins.
• Compétences en communication claire et concise, tant à l'écrit qu'à l'oral.

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