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Spécialiste du numérique

Bridge Group Africa
📍 Bridge Group Africa Yaoundé, Région du Centre, Cameroun 🇨🇲🗓️ Recently

Job Description

Bridge Group Africa Yaoundé, Région du Centre, Cameroun

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Spécialiste du numérique

Bridge Group Africa recrute un Spécialiste du numérique pour renforcer son équipe à Yaoundé. Ce poste à temps plein, en présentiel, consiste à concevoir et déployer des stratégies digitales alignées sur les objectifs de l'entreprise et de ses clients.

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Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des campagnes en ligne (sites web, réseaux sociaux, email, publicité digitale) : planification, suivi des performances et optimisation continue. Vous analyserez les données issues des différents canaux numériques pour formuler des recommandations concrètes et améliorer le parcours utilisateur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (commercial, contenu, IT) et les partenaires externes pour coordonner les actions et garantir la qualité des livrables.

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Nous recherchons un candidat doté de solides compétences analytiques, capable d'interpréter des données numériques, de mesurer les performances et de produire des rapports clairs. D'excellentes aptitudes en communication sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour vulgariser des enjeux techniques et collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez la stratégie digitale : définition de plans numériques, choix de canaux, segmentation d'audience et pilotage de la présence en ligne. Des compétences en gestion de projet sont requises : planification, priorisation, suivi des jalons, coordination de plusieurs parties prenantes et respect des délais. Vous justifiez d'une expérience en marketing digital et connaissez les principaux leviers (SEO/SEA, réseaux sociaux, emailing, contenu) ainsi que les indicateurs de performance associés.

Constituent des atouts supplémentaires : la connaissance d'outils d'analytics (ex. Google Analytics), de gestion de campagnes (ex. Meta Ads, Google Ads), de bonnes notions en CMS (ex. WordPress) et une maîtrise professionnelle du français ; l'anglais professionnel est un plus.

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — Bridge Group Africa exige une maîtrise opérationnelle de Google Analytics. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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