Avis de recrutement : 02 COMMERCIAUX
Avis de recrutement : 02 COMMERCIAUX chez NEPTUNE OIL S.A. Cameroun groupe Optima Energy à yaounderegioncentrecameroun.
Avis de recrutement : 02 COMMERCIAUX TERRAIN at AFRICAN DIET Cameroun
JOB TYPES
Avis de recrutement : 02 COMMERCIAUX TERRAIN
Temps complet
50 000 FCFA + Commis
Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :25/03/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : 50 000 FCFA + Commis © Cameroun
OFFRE D’EMPLOI
RECRUTEMENT DE 2 COMMERCIAUX TERRAIN - African Diet
I. QUI SOMMES-NOUS ?
African Diet est un centre professionnel de nutrition, minceur, bien-être et soins esthétiques, situé à la Province, à côté de l’OAPI – Yaoundé. Nous accompagnons nos clients dans :
la perte de poids durable
les programmes nutritionnels personnalisés
les soins minceur par appareils
Les massages therapeutique et medicaux
le bien-être et les soins esthétiques
POSTE À POURVOIR : COMMERCIAL(E) TERRAIN
Ville : Yaoundé (7 arrondissements) Disponibilité : immédiate
II. VOTRE MISSION DU COMMERCIAL TERRAIN AFRICAN DIET
a. Prospection & présence terrain
Assurer une présence quotidienne sur le terrain
Prospecter activement dans les 7 arrondissements de Yaoundé
Identifier et cibler les zones à fort trafic (hôpitaux, cliniques, salles de sport, marchés, administrations) b. Promotion des services
Présenter de manière claire et convaincante les services African Diet :
Diététique et minceur
Massothérapie médicale et thérapeutique
Soins esthétiques
Adapter son discours en fonction du profil du prospect
c. Distribution des supports
Distribuer des flyers et supports publicitaires
Installer et utiliser le roll-up lors des actions terrain
Assurer la visibilité de la marque (tenue brandée) d. Collecte et gestion des prospects
Collecter les
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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