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Ingénieur Intégrateur Réseau et Sécurité Informatique (H/F)
CDI3 months ago
Job Description
Sénégal
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
E-Technologies recrute un Ingénieur Intégrateur Réseau et Sécurité Informatique (H/F) pour son équipe technique basée à Dakar.
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Au sein de l'équipe technique, vous serez en charge de :
- Installer, configurer et mettre en production les équipements réseaux (routeurs, switchs) et de sécurité (firewalls, VPN, proxys, sondes).
- Participer à la définition des architectures cibles en conformité avec les besoins et politiques de sécurité des clients.
- Assurer le support de niveau 2/3, analyser les incidents complexes et appliquer les correctifs nécessaires.
- Réaliser des audits de sécurité et de performance sur les infrastructures existantes, puis proposer des plans d'amélioration.
- Rédiger des dossiers d'architecture (DAT), des cahiers de recette et suivre les évolutions technologiques du marché.**
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Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire et maîtrisez les technologies réseaux et de sécurité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens du service client.
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.