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CDI3 months ago

Avis de recrutement : ÉLECTRICIEN

SCI CHIMEDE, Groupe KADJI, Cameroun
Douala (Cameroon)

Job Description

Avis de recrutement : ÉLECTRICIEN at SCI CHIMEDE, Groupe KADJI, Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : ÉLECTRICIEN

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :19/01/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

NOUS RECRUTONS : ÉLECTRICIEN PROFESSIONNEL -

Êtes-vous un électricien qualifié et fiable à la recherche d’une belle opportunité ? Rejoignez notre équipe et évoluez dans un environnement de travail professionnel et dynamique.

Exigences :

  • Certification professionnelle en électricité ou dans un domaine connexe

  • Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle avérée

  • Excellente maîtrise des installations électriques, de la maintenance et des réparations

  • Capacité à travailler de manière autonome et sous pression

  • Bonnes compétences en communication et grand sens des responsabilités

  • Ce que nous offrons :

  • Salaire très attractif

  • Environnement de travail stable et professionnel

  • Opportunités de croissance et de développement

  • [Click the Apply button below to see the contact details]

Expert Application Advice

Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.

Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.

Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.

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