Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Mobilisateur(trice) Communautaire (SBC)
Lieu : Butembo, République Démocratique du Congo
Type de contrat : Volontaire National des Nations Unies (VNU), temps plein, sur site
Durée : 2 mois (début prévu le 07/01/2026)
Nombre de postes : 5
Contexte :
En mai 2026, une épidémie d'Ebola (souche Bundibugyo) a été identifiée dans la province de l'Ituri et s'est propagée au Nord-Kivu et Sud-Kivu, avec 3 cas exportés en Ouganda. Au moins six zones de santé sont officiellement déclarées en épidémie de Maladie à Virus Ebola (MVE). Le Gouvernement congolais a déclaré la 17e épidémie le 15 mai 2026. À la semaine 21, 116 décès ont été répertoriés sur 435 cas suspects. Certaines attitudes et croyances des communautés entravent la réponse, avec des réactions négatives et une méfiance envers les mesures sanitaires. Dans ce contexte sécuritaire difficile, l'UNICEF, en appui au gouvernement de la RDC, recrute vingt Volontaires Nationaux des Nations Unies, Mobilisateurs en Changement Social & de Comportement (SBC), pour renforcer la Communication des Risques et l'Engagement Communautaire (CREC). Les VNU seront postés dans les Zones et Aires de Santé pour soutenir la communication du système de santé et réduire les risques de contamination. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Missions :
Sous la supervision administrative de l'Administrateur(trice) SBC du Bureau de Terrain et la supervision technique de l'Administrateur National SBC-Urgence, le/la volontaire affecté(e) au Bureau Central d'une Zone de Santé devra :
- En collaboration avec l'administrateur SBC, suivre la planification et la mise en œuvre des activités CREC des partenaires impliqués dans la réponse MVE.
- Participer aux réunions du Pilier CREC du Comité de la Réponse Ebola de la Zone de Santé.
- S'assurer que les données relatives aux interventions des partenaires de mise en œuvre (publics, communautaires, privés, médias) dans la réponse Ebola de la Zone de Santé sont consolidées dans le système de suivi-évaluation.
- De concert avec les acteurs locaux, contribuer à la mise en œuvre des interventions en matière d'engagement communautaire.
- Actualiser mensuellement le répertoire des canaux de communication de la zone, y compris les
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Expert Application Advice
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.