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Recrutement de dix (10) Hôtesses d'Accueil

GBELIDJI CONSULTING
📍 Abomey-Calavi 🇧🇯CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Abomey-Calavi
CDI
⚠️

Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.

GBELIDJI CONSULTING recrute **dix (10) Hôtesses d'pour un démarrage prévu le 1er juillet 2026.

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Accueillir et orienter les visiteurs, fournir les informations nécessaires aux usagers, assurer la gestion de l'accueil et du standard, veiller à la qualité de l'image de l'entreprise, et assister les services administratifs selon les besoins.

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Présentation soignée, bon niveau d'expression en français, sens de l'accueil et de la communication. La maîtrise des outils bureautiques est un atout. Une expérience à un poste similaire est appréciée.

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Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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