ÉC

Recrutement de deux Secrétaires Commerciaux

École Nationale de Cuisine
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Cotonou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

L'École Nationale de Cuisine (ENC) recrute deux (02) Secrétaires Commerciaux pour renforcer son équipe.

:

  • Niveau minimum BEPC, diplôme en commerce ou formation similaire.
  • Compétences en tâches administratives, secrétariat et gestion commerciale.
  • Bonnes compétences communicationnelles et relation-client.
  • Capacité à travailler sous pression et de manière autonome.
  • Âge : entre 18 et 24 ans.
  • Présentation professionnelle et maîtrise des outils informatiques.
  • Expérience dans un poste similaire est un atout.

:

  • Lettre de motivation adressée à la Direction Générale de l'ENC.
  • Curriculum vitae détaillé avec photo récente.
  • Copies du diplôme et de la pièce d'identité valides.Dépôt des dossiers :

PARAKOU : Banikanni, sur les pavés de la Pharmacie du Campus, Immeuble CLCAM.

Téléphone : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] 5

NB : Seules les candidates présélectionnées seront contactées. Soyez vigilant.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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