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L'ANPE Sikasso, en partenariat avec Beer Scheba, recrute un(e) Expert(e) en Entrepreneuriat pour son Centre de formation Beer-Scheba Ă Sikasso.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes de formation-insertion des jeunes dans les filières maraîchage, aviculture, transformation agroalimentaire et énergie renouvelable, le Centre de formation Beer-Scheba recherche un(e) Expert(e) en Entrepreneuriat.
Missions Le/La titulaire du poste sera chargé(e) de : Concevoir et dispenser des modules de formation en entrepreneuriat : plan d’affaires, gestion financière, marketing, leadership ; Accompagner les jeunes dans la création et le développement de leurs entreprises ; Assurer le coaching individuel et collectif afin de renforcer les capacités entrepreneuriales ; Faciliter l’accès des jeunes aux financements : microcrédit, coopératives, institutions financières, autofinancement ; Mettre en relation les jeunes avec les réseaux d’affaires, les coopératives et les entreprises locales ; Analyser les indicateurs de performance et produire des rapports réguliers.
Diplôme en gestion d’entreprise, économie, développement d’affaires ou équivalent ; Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans l’accompagnement entrepreneurial et l’insertion des jeunes ; Expérience confirmée en formation pratique et en coaching ; Bonne connaissance du marché local de l’emploi ; Au moins 2 expériences en matière d’études, de gestion d’entreprise ou d’analyse des chaînes de valeur ; Compétences en gestion de projets, mobilisation de financements et mise en réseau ; Maîtrise du français et du bambara (le sénoufo est un atout) ; Maîtrise de l’approche par compétences (APC) ; Expérience en capitalisation et documentation de projets ; Aptitude à produire des rapports clairs et analytiques ; Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse, créativité et sens de l’innovation.
Conditions Contrat : CDD Localisation : Sikasso Salaire : Selon profil
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Expérience requise — Description de l'entreprise exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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📢 AVIS DE RECRUTEMENT chez Description de l entreprise Ă
MANDE PETROLEUM recrute pour plusieurs postes à pourvoir dans ses locaux à Bamako. Poste 1 : Responsable Commercial Missions principales : Assurer les relations entre l’entreprise et ses clients ; développer le portefeuille clients ; assurer le suivi des partenaires commerciaux ; participer au développement commercial