FE

Superviseur des Systèmes Numériques de Contrôle Commande (H/F) | 16135

Fekola SA
📍 MaliCDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Mali
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Fekola SA, filiale malienne de B2Gold Corp., recrute un(e) Superviseur des Systèmes Numériques de Contrôle Commande (H/F) pour son site minier de Fekola, situé dans la région de Kayes, près de Kéniéba.

**

** Rattaché(e) au Surintendant des Systèmes Numériques de Contrôle Commande, vous serez responsable du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la performance des systèmes d'automatisation du site, incluant les systèmes DCS, PLC et SCADA. Vous superviserez les activités de maintenance, de diagnostic et d'optimisation des systèmes de contrôle de l'usine de traitement (Process Plant), tout en veillant au respect des normes de sécurité, des procédures de maintenance et des exigences de cybersécurité. Vous encadrerez une équipe de techniciens, assurerez le support opérationnel quotidien et contribuerez à l'amélioration continue des performances.

Responsabilités principales

  • Superviser la maintenance des systèmes DCS, PLC et SCADA
  • Assurer la fiabilité et la disponibilité des systèmes de contrôle de l'usine de traitement
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes des systèmes d'automatisation
  • Encadrer les techniciens en salle de contrôle et sur le terrain
  • Exécuter et suivre les activités de maintenance préventive et corrective
  • Participer à l'optimisation des boucles de régulation et des performances système
  • Gérer les alarmes et suivre les performances des systèmes
  • Veiller au respect des procédures de sécurité, de gestion des changements et de cybersécurité
  • Participer aux arrêts programmés (shutdowns) et aux activités de maintenance associées
  • Assurer la mise à jour et le suivi des interventions dans le système de maintenance (CMMS)
  • Contribuer à la gestion des réseaux industriels (Modbus, Profibus, Ethernet/IP)
  • Assurer la qualité des rapports techniques et le suivi des performances
  • Former et accompagner les techniciens et apprentis
  • Collaborer avec les équipes Opérations, Électricité, Instrumentation et IT
  • Promouvoir une culture de sécurité et d'amélioration continue**

**

  • Master en Électricité, Électronique, Instrumentation, Automatisme ou domaine connexe
  • Minimum 5 à 7 ans d'expérience en systèmes DCS/PLC/SCADA dans le secteur minier ou industriel
  • Expérience en diagnostic et dépannage des systèmes de contrôle
  • Bonne maîtrise de la maintenance des équipements d'automatisation
  • Connaissance des réseaux industriels (Modbus, Profibus, Ethernet/IP)
  • Expérience en maintenance lors d'arrêts d'usine de traitement (shutdowns)
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de maintenance (CMMS)
  • Permis de conduire valide
  • Capacité à travailler en rotation et en astreinte

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Expérience requise — Fekola SA exige 7 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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