Global Technical Lead – Decent work and Social Protection

Global Technical Lead – Decent Work and Social Protection

Localisation : Bangladesh, Zimbabwe, Zambie, Ghana, Sénégal

Contrat : CDD d’un an

Salaire : Conditions locales applicables

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Sightsavers met en œuvre des projets dans plus de 30 pays en Afrique et en Asie du Sud, œuvrant pour éliminer la cécité évitable et promouvoir les droits des personnes handicapées. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Global Technical Lead – Decent Work and Social Protection.

Missions

Vous serez chargé(e) de :

• Concevoir et assurer la supervision technique de programmes axés sur le travail décent, les droits du travail et la protection sociale pour les personnes handicapées ;
• Fournir une expertise technique aux équipes pays, en veillant à ce que les programmes reflètent les meilleures pratiques et les données probantes émergentes ;
• Développer et renforcer les relations avec les syndicats, les organisations de travailleurs et les acteurs de la protection sociale ;
• Soutenir les partenariats entre les organisations de personnes handicapées (OPH) et les acteurs du mouvement syndical ;
• Concevoir et dispenser des formations et des renforcements de capacités pour le personnel et les partenaires ;
• Contribuer au développement d’approches inclusives de protection sociale, accessibles, globales et adaptées aux risques ;
• Identifier et aider à obtenir des opportunités de financement stratégique, en collaboration avec les équipes de collecte de fonds ;
• Élaborer des outils, des guides et des supports d’apprentissage pour soutenir la mise en œuvre des programmes dans les différents pays ;
• Contribuer à la recherche, aux politiques, au plaidoyer et aux communications pour renforcer l’influence de Sightsavers dans ce domaine ;
• Représenter Sightsavers en externe lors de forums mondiaux, régionaux et nationaux.Ce poste implique des déplacements jusqu’à 12 semaines par an.

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Expérience essentielle :

• Expérience significative dans la direction de programmes en travail décent, droits du travail ou protection sociale, idéalement dans les pays du Sud global ;
• Bonne compréhension des débats et tendances actuels en matière de droits du travail, d’économies informelles et de systèmes de protection sociale ;
• Expérience de travail avec ou aux côtés de syndicats, d’organisations de travailleurs ou d’acteurs de la protection sociale ;
• Capacité avérée à établir des partenariats et à influencer des parties prenantes à différents niveaux ;
• Expérience dans l’obtention ou la contribution à des propositions de financement.**

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• Solides compétences analytiques et de réflexion stratégique, avec la capacité de travailler sur des informations complexes ;

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris la capacité d’expliquer clairement des idées complexes ;

• Expérience de travail dans plusieurs pays ;

• Engagement fort en faveur de l’inclusion des personnes handicapées, de l’égalité et de la justice sociale.Compétences souhaitables :

• Expérience spécifique dans le domaine des droits et de l’inclusion des personnes handicapées ;

• Réseaux existants au sein des mouvements syndicaux ou des systèmes de protection sociale au niveau national ou mondial ;

• Expérience de travail au sein de syndicats, d’organisations de travailleurs ou d’organismes similaires ;

• Expérience dans l’influence des priorités des donateurs ou la direction de propositions de financement de grande envergure ;

• Maîtrise du français.

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