L'

Community Manager - Dakar

L'Escale des Senteurs
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 5 months ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

L'Escale des Senteurs recrute un Community Manager (H/F) pour son équipe à Dakar.

Sous la supervision de la direction, vous aurez pour mission de développer la visibilité et l’image de l’entreprise sur les plateformes digitales.

Vos responsabilités :

Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn) ; créer des contenus attractifs (visuels, vidéos, stories, réels, publications) ; mettre en avant les produits de l’entreprise ; participer à la stratégie de communication digitale ; programmer et publier les contenus selon un calendrier éditorial ; interagir avec la communauté (messages, commentaires, demandes d’informations) ; assurer une veille des tendances digitales et du marché immobilier ; produire des rapports simples sur les performances des publications.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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