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Chargé de Communication Digitale H/F - Abidjan

Tectra Ci
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Chargé de Communication Digitale H/F - Abidjan

Tectra Ci recrute un Chargé de Communication Digitale pour renforcer sa visibilité institutionnelle.

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Le/la Chargé(e) de Communication Digitale aura pour

la gestion de la communication numérique, la création de contenus visuels et la coordination d'actions pour renforcer la visibilité de l'institution.

Responsabilités :

  • Élaborer et piloter un calendrier éditorial pour optimiser la visibilité institutionnelle et la diffusion de l'information
  • Créer et diffuser des contenus visuels attractifs en utilisant la Suite Adobe ou des outils de PAO comme Canva Pro
  • Gérer la production de contenus multimédias, notamment la prise de vue photo/vidéo et le montage
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales et proposer des stratégies innovantes
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence de la communication institutionnelle.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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