Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Une boutique de vente de boissons et divers, située à Camp Guézo, recrute une jeune fille dynamique, respectueuse, accueillante et ayant la crainte de Dieu.
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Être titulaire d'une carte CIP.
Résider dans les environs de Zongo, Gbégamey ou Cadjehoun.Contact : Pour plus d'informations, appelez le [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] .
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 67 Ressources Humaines position(s) posted this week in Bénin.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Recrutement d une jeune fille Recrutement Recrutement d une jeune fille Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 08 27 Description de l annonce: Nous recherchons dans le cadre de nos activités une jeune fille dynamique , présentable et ayant surtout la crainte de Dieu pour aider à vendre de la nourriture devant un
Une société située à Fidjrossè recherche une jeune femme pour un poste dans son pressing. Les candidates doivent avoir entre 20 et 27 ans et résider près de Calvaire, Barrière, Houeyiho, Akogbato, Adjaha ou Agla. Salaire attractif proposé
Une société basée à Fidjrossè cherche à recruter une jeune femme pour un poste dans son pressing. L âge requis est entre 20 et 27 ans. La candidate doit résider à proximité des quartiers suivants : Calvaire, Barrière, Houeyiho, Akogbato, Adjaha, Agla. Un salaire attractif est proposé
🧠 Profil recherché Une Entreprise de la région recrute trois jeunes filles pour la gestion d un Kiosque Mobile Money. Profil recherché Niveau d études : BEPC / 1ère / Terminale Compétences : Bonne maîtrise de la langue française Présentable, accueillante, dynamique, ponctuelle, rigoureuse, polie Capable de compter l a