Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
AVIS DE RECRUTEMENT N°26-002/GRAADECOM
Dans le cadre du projet Sécurité alimentaire, nutrition et résilience climatique dans la région de Sikasso, l’ONG GRAADECOM (Groupe de Recherches, d’Actions et d’Assistance pour le Développement Communautaire), mandatée par la Fondation Stromme, recrute 05 Facilitateurs(trices) de Développement Communautaire. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
**
** Le/la Facilitateur(trice) de Développement Communautaire aura pour mission d’assurer l’animation, la mobilisation communautaire et l’accompagnement de proximité des ménages agricoles dans chaque village d’intervention. Il/elle contribuera à l’adoption durable de pratiques agricoles intelligentes face au climat, de bonnes pratiques nutritionnelles, ainsi que de dynamiques organisationnelles communautaires.
**
** Résider et intervenir de manière permanente dans le village d’affectation ; Mobiliser les communautés (hommes, femmes, jeunes) autour des activités du projet ; Animer les Champs Écoles Paysans (CEP/FFS) et les parcelles de démonstration ; Former les bénéficiaires sur les pratiques agricoles intelligentes face au climat ; Sensibiliser sur la restauration de la fertilité des sols (compost, paillage, régénération naturelle assistée) ; Promouvoir les cultures diversifiées et les légumes traditionnels ; Former les communautés sur la nutrition familiale, l’hygiène et l’assainissement ; Appuyer les pratiques de stockage, transformation et conservation post-récolte ; Accompagner la mise en place et le fonctionnement des groupes communautaires (CMSG, SPG, coopératives, etc.) ; Faciliter l’utilisation d’outils numériques simples (applications météo, alertes climatiques, etc.) ; Collecter régulièrement les données de suivi au niveau communautaire ; Travailler en étroite collaboration avec le superviseur, les services techniques et les leaders locaux.
**
** Formation : Bac+2 minimum dans les domaines de l’agriculture, élevage, environnement, développement communautaire ou domaine connexe. Expérience : Au moins 2 à 3 ans d’expérience en animation communautaire ou dans des projets ruraux ; expérience pratique en agriculture paysanne ou vulgarisation agricole ; expérience comme animateur(trice) CEP/FFS est un atout important. Compétences : Forte capacité de mobilisation et d’animation communautaire ; aptitude à la formation pratique des adultes ; bonne capacité d’écoute, d’empathie et de communication ; sens de l’organisation et du reporting simple ; engagement à vivre et travailler en milieu rural ; capacité à collaborer avec les services techniques, les leaders locaux et les communautés. Langues : Bonne maîtrise du français (oral et écrit) ; la maîtrise des langues locales (bambara, sénoufo ou autre langue locale de la zone) constitue un atout majeur.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct pour Projet Sécurité alimentaire, nutrition et résilience climatique — Région de Sikasso. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
[button link https://croix rouge. ml/wp content/uploads/2020/06/Fiche de Poste Charg%C3%A9e SUIVI EVALUATION version 27. 03 version finale. pdf newwindow yes ] Télécharger la fiche f[/button] [button link https://croix rouge
🏢 Présentation du poste World Vision Mali est une organisation chrétienne humanitaire travaillant pour améliorer le bien être soutenu des enfants au sein des… CONTEXTE :Dans le cadre du recrutement d’un Directeur Technique National, la Fédération Malienne de Football (FEMAFOOT) en collaboration avec le… Delta Avis de
📢 AVIS DE RECRUTEMENT chez Description de l entreprise Ă
MANDE PETROLEUM recrute pour plusieurs postes à pourvoir dans ses locaux à Bamako. Poste 1 : Responsable Commercial Missions principales : Assurer les relations entre l’entreprise et ses clients ; développer le portefeuille clients ; assurer le suivi des partenaires commerciaux ; participer au développement commercial