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📢 AVIS DE RECRUTEMENT

HĂ´pital Fousseyni Daou de Kayes
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Job Description

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CDD

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HĂ´pital Fousseyni Daou de Kayes recrute un Pharmacien

L'Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE), à travers sa Direction Régionale de Kayes, recrute pour le compte de l’Hôpital Fousseyni Daou de Kayes un Pharmacien (01 poste).

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Sous la supervision du Directeur Général Adjoint, le/la titulaire du poste sera responsable du bon fonctionnement du service de la pharmacie hospitalière. Il/elle travaillera en collaboration avec les patients et usagers, les médecins, les pharmaciens, le surveillant du service et les agents du service.

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Le/la pharmacien(ne) aura pour missions de :

  • Assurer le bon fonctionnement du service de la pharmacie ;
  • Coordonner le processus d’élaboration du projet mĂ©dical des unitĂ©s du service ;
  • Coordonner les activitĂ©s du service de pharmacie ;
  • Concevoir les supports liĂ©s Ă  la qualitĂ© des examens ;
  • Organiser les inventaires pĂ©riodiques et annuels ;
  • GĂ©rer les pĂ©remptions des produits pharmaceutiques ;
  • PrĂ©venir les ruptures de stock des produits pharmaceutiques ;
  • Veiller Ă  l’accueil des clients et Ă  la diligence dans la satisfaction des prescriptions ;
  • Assurer les gardes et les astreintes ;
  • ContrĂ´ler le respect strict des consignes ;
  • Veiller au respect de l’hygiène et Ă  la propretĂ© des locaux ;
  • Initier des programmes de formation continue et de recherche ;
  • Identifier les indicateurs de performance du personnel ;
  • Organiser et participer aux rĂ©unions de staff ;
  • GĂ©rer le personnel et les Ă©quipements de l’unitĂ© ;
  • Encadrer les Ă©tudiants hospitaliers ;
  • Élaborer les rapports d’activitĂ©s du service.

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  • Pharmacien gĂ©nĂ©raliste ;
  • Justifier d’une expĂ©rience dans la gestion d’une pharmacie hospitalière ;
  • Avoir une expĂ©rience ou des connaissances liĂ©es au laboratoire ;
  • Disposer d’une bonne capacitĂ© d’organisation, de coordination et de gestion d’équipe.

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Disponibilité totale, aptitude au travail en équipe, sens de l’organisation, rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des procédures. Avantages : primes et indemnités de responsabilité.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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