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Regional Business Development Director

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

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Regional Business Development Director

Référence : 162093 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 17 juin 2026 Catégories : Commercial, Vente, Business Development ; Distribution, Commerce, Import-Export

À propos de l'organisation : Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l'égalité des filles. Présente dans plus de 80 pays depuis 85 ans, elle agit pour un monde juste en s'attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et les enfants vulnérables.

Le poste : Le/la Directeur(rice) régional(e) du développement des affaires agit comme un catalyseur stratégique pour les bureaux pays de la région Afrique de l'Ouest et du Centre (WACA). Ce rôle pilote à la fois le financement traditionnel de l'APD et les financements non traditionnels, notamment le financement climatique innovant, les banques de développement, les donateurs du Moyen-Orient, les contrats commerciaux, la RSE, la finance mixte et les fondations philanthropiques. Dans un paysage de donateurs en évolution rapide, le poste renforce la compétitivité des bureaux pays en négociant des partenariats à haute valeur ajoutée, en améliorant le positionnement sur le marché et en développant des opportunités d'investissement multi-pays alignées sur les priorités nationales. Ancré dans une approche pilotée par les pays et sous-régionale, le rôle est central pour faire progresser l'ambition de Plan International en matière de programmation diversifiée, durable et menée localement.

**

**

  • Assurer la direction de l'engagement des donateurs dans la région et établir des partenariats stratégiques
  • Débloquer des modèles de financement innovants et des marchés de donateurs émergents
  • Soutenir les bureaux pays dans l'élaboration de propositions multi-pays de haute qualité
  • Renforcer les capacités en développement des affaires, la veille de marché et les stratégies de mobilisation de ressources
  • Représenter Plan International auprès des gouvernements, donateurs et organismes intergouvernementaux**

**

  • 10+ ans d'expérience en collecte de fonds, partenariats ou développement des affaires

  • Solide expérience dans l'obtention de financements non traditionnels et innovants

  • Connaissance approfondie des paysages de donateurs en Afrique

  • Excellentes compétences en établissement de relations, négociation et communication

  • Maîtrise de l'anglais et du français

  • Capacité à évoluer dans un environnement matriciel et multiculturelInformations complémentaires :

  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 ans

  • Lieu : Hybride, basé à Dakar, Sénégal. Recrutement mondial ; une aide à la relocalisation est disponible si nécessaire.

  • Rattachement hiérarchique : Directeur(rice) régional(e) pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre

  • Date de clôture des candidatures : 7 juin, minuit (heure du Royaume-Uni)

  • Premier tour d'entretien prévu : semaine du 15 juin

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Required experience — This role requires 10 years: each role in your CV must show clear progression with measurable results — not just generic responsibilities.

International NGO — NGO recruiters read your cover letter to assess your understanding of the humanitarian mission, not just technical skills. Show you know the country field context and the specific challenges of this sector.

Sales KPIs — Revenue generated, portfolio growth, quota attainment (%): these 3 metrics are mandatory in senior interviews. Also prepare your 100-day plan — sales directors who arrive with a plan are consistently perceived as more credible.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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