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DOTNET Developer (M/F)

Africashore
📍 Bo 🇨🇩CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Bo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Africashore recrute un(e) Développeur(se) DOTNET

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** Nous recherchons des profils de développeurs DOTNET à proposer à nos clients pour leurs futures campagnes de recrutement.

Missions Intégré(e) à une équipe, vous serez amené(e) à :

  • Déterminer les besoins et appliquer/personnaliser les technologies existantes pour y répondre ;
  • Produire des spécifications détaillées et écrire des codes de programme performants ;
  • Écrire un code propre, évolutif et réutilisable en utilisant les langages de programmation .NET ;
  • Analyser, concevoir, implémenter et intégrer des exigences fonctionnelles dans des solutions nouvelles ou existantes ;
  • Contribuer à des tâches de complexité moyenne à élevée de manière autonome ;
  • Accepter et répondre aux incidents de production, en coordonnant avec les parties prenantes ;
  • Tester le produit dans des conditions contrôlées et réelles avant la mise en production ;
  • Préparer des manuels de formation pour les utilisateurs ;
  • Assurer la maintenance des systèmes une fois en production.**

** Vous justifiez d'une compréhension conceptuelle avancée d'au moins un langage de programmation, d'une base de données et d'un système d'exploitation. Vous possédez une bonne connaissance du génie logiciel, avec une pratique sur au moins un projet. Vous êtes capable de comprendre des spécifications de conception de manière autonome et avez une exposition aux principes de conception. Vous êtes également sensibilisé(e) aux dernières technologies et tendances.

---

**

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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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