YE

Responsable Moyens Généraux Groupe (H/F)

YESHI GROUP
📍 Côte d'ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Côte d'ivoire
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

YESHI GROUP recrute un Responsable Moyens Généraux Groupe (H/F) pour son siège en Côte d'Ivoire.

Missions : En tant que Responsable Moyens Généraux Groupe, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des ressources et services généraux du groupe. Vous coordonnerez les équipes et veillerez à la bonne exécution des processus administratifs et logistiques.

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** De formation Master 2, Ingéniorat ou Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, de la construction ou de l'immobilier. Vous avez des compétences avérées en management d'équipe et en gestion de projets transverses.

Poste basé en Côte d'Ivoire.

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Diplôme — YESHI GROUP précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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