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CHEF COMPTABLE (H/F)

Confidential Company
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Nous recrutons un Chef Comptable (H/F) pour renforcer notre équipe comptable. Rattaché(e) au Responsable du Département Comptable, vous serez en charge de la tenue de la comptabilité de l’entreprise, dans le strict respect des normes SYSCOHADA, de la réglementation fiscale et des délais.

Missions

  • Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables.

  • Veiller au respect des procédures comptables et de contrôle interne.

  • Superviser les déclarations fiscales et sociales.

  • Effectuer les arrêtés, les reportings périodiques et le bilan de fin d’exercice.

  • Encadrer et développer les compétences de l’équipe comptable.

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  • Formation BAC+2/5 en comptabilité, gestion ou équivalent.

  • Expérience de 7 ans minimum, dont au moins 3 ans à un poste de chef comptable en cabinet comptable ou dans une multinationale.

  • Forte compétence en fiscalité.

  • Rigueur, disponibilité, discrétion, organisation, sens des responsabilités, capacité d’analyse et de synthèse, et qualités managériales indispensables.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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