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Officer, Finance_FR, Democratic Republic of Congo
CDIabout 1 month ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Finance Officer (Bunia)
Lieu : Bunia, République Démocratique du Congo
Organisation : Catholic Relief Services (CRS)
Type de contrat : Non précisé
Date de publication : Non précisée
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Basé à Bunia, vous épaulerez le département des finances dans la gestion des systèmes, politiques et procédures comptables, conformément aux normes comptables établies par CRS, aux principes comptables généralement admis (PCGA), aux règles et réglementations des bailleurs de fonds et aux exigences légales, afin de soutenir des programmes de qualité destinés aux populations pauvres et vulnérables. Au sein d'une équipe financière expérimentée, vous participerez à la coordination des activités financières quotidiennes, de la préparation à la prestation des services financiers.
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Examiner et vérifier les pièces justificatives des transactions financières afin de s'assurer que tous les documents requis sont exacts et complets.
Contribuer à garantir la mise à jour de toutes les données nécessaires au traitement des transactions financières des comptes attribués dans le progiciel de comptabilité financière Insight.
Consigner les transactions financières déléguées après autorisation.
Examiner les différents comptes afin de détecter les irrégularités.
Contribuer à évaluer les processus de gestion financière des sous-bénéficiaires conformément à la politique en vigueur et aider à renforcer les capacités des partenaires en matière de comptabilité et de transactions financières.
Préparer les rapports financiers délégués, selon les besoins.
Aider à diffuser l'information aux sous-bénéficiaires et au personnel sur les politiques comptables et les questions de conformité procédurale.
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Formation : Diplôme de niveau bac+3 (License) en comptabilité, finance, économie ou administration des affaires fortement souhaité. Des cours de comptabilité ou une qualification en comptabilité (CPA/ACCA ou équivalent) également requis.
Expérience : Minimum de cinq ans en comptabilité. Des études complémentaires peuvent remplacer l'expérience.
Langues : Français requis ; Swahili est un atout.
Compétences techniques : Maîtrise d'Excel et expérience avec Word et PowerPoint. Connaissance du logiciel Insight et des logiciels de reporting financier est un atout.
Compétences comportementales : Excellentes compétences analytiques avec capacité à détecter et signaler les incohérences ; excellentes compétences organisationnelles et grand souci du détail ; conduite éthique conforme aux codes de déontologie professionnels et organisationnels ; proactif, débrouillard, axé sur les solutions et les résultats ; capacité à travailler en collaboration.
Autres : Déplacements jusqu'à 25% dans les zones de mise en œuvre du projet. Expérience au sein d'une ONG internationale ou locale, ou d'un établissement financier/bancaire souhaitée. Connaissance des réglementations relatives aux donateurs publics est un atout.
Relations de travail : Interne : Département de Finance, équipe programme, équipe opérations. Externe : Partenaires (staffs des finances).
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — Catholic Relief Services (CRS) exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.