Job Description
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Poste : WASH Hygiene Promotion Officer
Lieu : Bunia, République Démocratique du Congo
Organisation : Save the Children
Type de contrat : CDD de 12 mois
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** Sous la supervision du Coordinateur WASH, le/la WASH Hygiene Promotion Officer sera responsable de fournir un leadership et de participer aux campagnes de promotion de l'hygiène, de préparer du matériel écrit pour le terrain et d'élaborer des messages clairs et adaptés aux bénéficiaires. Il/elle participera aux activités de préparation aux urgences et sera prêt(e) à intervenir en cas d'urgence, si nécessaire. Le/la WASH Officer travaillera sous la supervision du Coordinateur WASH pour la mise en œuvre du plan de travail.
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- Participer à la conception et à la mise en œuvre des campagnes de promotion de l'hygiène.
- Préparer des supports écrits et des messages adaptés aux bénéficiaires.
- Assurer le suivi et l'évaluation des activités de promotion de l'hygiène.
- Contribuer à la préparation et à la réponse aux urgences.**
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- Diplôme ou équivalent en santé publique, développement communautaire ou expérience professionnelle équivalente.
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle, dont 2 ans dans des programmes humanitaires liés à l'eau, l'assainissement et l'hygiène (WASH), avec un accent particulier sur la promotion de l'hygiène.
- Engagement à travailler à travers des systèmes de participation et de redevabilité communautaires.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité et volonté d'être extrêmement flexible et adaptable dans des circonstances difficiles et parfois peu sûres.
- Expérience ou connaissance du travail et de la vie dans des régions/contextes pertinents.
- Expérience en programmation humanitaire.
- Maîtrise du français (oral et écrit) et connaissance des langues locales parlées en Ituri (un atout supplémentaire).
- Compétences en suivi et évaluation.
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Expert Application Advice
Expérience requise — Save the Children exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.