DA

Stagiaire en Informatique, Ouagadougou, Burkina Faso

Danish Refugee Council (DRC)
📍 Ouagadougou 🇧🇫CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Ouagadougou
CDI

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Stagiaire en Informatique (TIC)

Lieu : Ouagadougou, Burkina Faso Organisation : Danish Refugee Council (DRC)

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Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire internationale présente dans 40 pays. Au Burkina Faso depuis 2013, DRC intervient dans les domaines de la protection, de l'eau, hygiène et assainissement, de la sécurité alimentaire et des moyens d'existence, ainsi que de la cohésion sociale. Le/la stagiaire en Informatique apportera son soutien à l'équipe logistique, plus précisément au Conseiller IT et à l'Assistant IT, pour la configuration et la maintenance des équipements informatiques et le suivi des actifs de la mission, conformément aux procédures DRC.

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Gestion des technologies de l'information et de la communication :

  • Apporter un soutien aux utilisateurs

  • Participer à la gestion du matériel informatique et des accessoires

  • Contribuer à la configuration des équipements réseaux et systèmes

  • Participer aux travaux de câblage réseaux

  • Appuyer l'équipe IT dans le dépannage et la maintenance des équipements

  • Appliquer les systèmes et procédures informatiques standard DRC (pare-feu, licences, etc.)

  • Protéger les données DRC via des politiques de sécurité et mettre en œuvre des procédures de sauvegarde et de récupération_Gestion des équipements :_

  • Appliquer les procédures et politiques standard de DRC

  • Assurer l'identification et l'étiquetage de tous les équipements

  • Suivre les mouvements des équipements avec les outils DRC

  • Veiller à l'entretien et à la maintenance des équipements en collaboration avec l'équipe IT

  • Mettre à jour régulièrement le fichier de suivi des équipements et soumettre un rapport en fin de mois

  • Participer à l'inventaire des équipements IT et autres sur toutes les bases, identifier les équipements obsolètes

  • Formuler des recommandations pour l'achat de nouveaux équipements/services et collaborer avec le Chargé Logistique Achats pour la sélection technique des fournisseurs_Gestion des plans de formation :_

  • Aider à l'élaboration d'un sondage sur les besoins d'apprentissage liés aux systèmes de la mission

  • Faciliter le renforcement de capacités et le partage de connaissances_Gestion des achats :_

  • Collaborer avec l'équipe Logistique-Achat pour l'organisation des réceptions de livraison des fournisseurs et la transmission des bons de réception (équipements IT)**

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  • Bac+2 minimum en ingénierie informatique, systèmes d'information, gestion de l'information ou équivalent

  • Très bonne connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)

  • Solides compétences en réseau, cybersécurité et maintenance des équipements informatiques

  • Flexibilité et disponibilité pour voyager dans d'autres zones d'intervention de DRC

  • Capacité à travailler sous pression

  • Esprit d'équipe, rigueur et bonnes capacités de reporting

  • Connaissance des procédures et programmes de DRC (souhaitable)Conditions proposées

  • Durée du contrat : 3 mois (stage)

  • Lieu de travail : Ouagadougou, Burkina Faso

  • Date de démarrage : 14 juin 2026

  • Rémunération et conditions conformes aux Conditions d'emploi du DRC

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — Danish Refugee Council (DRC) exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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