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La Société de Développement International, organisme de Recherche & Développement basé à Québec (Canada), recrute pour un projet au Tchad un spécialiste en environnement. Le poste requiert un engagement minimum de 2 ans, avec possibilité de prolongation.
Objectifs de la mission Mettre en œuvre des mesures d'accompagnement du projet PCTT pour sensibiliser les populations sur la protection de l'environnement, la santé et sécurité au chantier, et les IST/VIH/SIDA dans les zones du projet. Les activités du projet augmentent les risques environnementaux (déforestation, braconnage, pollution) et sociaux (travail des enfants, accidents de circulation, propagation des IST). Il s'agit d'identifier et mettre en œuvre des actions pour éviter ou réduire ces impacts négatifs dans la zone d'influence du projet (ZIP). L'objectif global est d'atténuer les impacts négatifs sur l'environnement et la population locale.
Objectifs spécifiques Préserver les ressources en eau de la ZIP ; soutenir la mise en œuvre du Plan de Gestion de la Biodiversité ; interdire le travail des enfants sur les sites ; appuyer les mesures de gestion environnementale et sociale, notamment le Mécanisme de Gestion des Plaintes.
Description des tâches Le consultant devra : concevoir des modules de formation sur les différentes thématiques ; identifier les facilitateurs ou Pairs Éducateurs au niveau des communautés ; organiser des ateliers de formation ; mettre en place un réseau de Pairs Éducateurs ; définir les voies de communication adaptées à la zone du projet ; sensibiliser les populations sur les thématiques retenues ; former deux personnes par village aux gestes de premiers secours en cas d'accidents de circulation ; organiser un test de dépistage volontaire pour 3 000 personnes ; sensibiliser le grand public sur les pratiques traditionnelles et médicales à risque ; vulgariser les textes nationaux pertinents ratifiés par le Tchad ; proposer un mécanisme de pérennisation des acquis.
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** Diplôme BAC+3 en sciences de l'environnement, sciences sociales ou domaine pertinent. Expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet ou à un poste de direction. Bonne connaissance du français écrit et parlé. Excellente capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse. Savoir communiquer et faire preuve d'humilité envers les bénéficiaires et parties prenantes.
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Diplôme — Non précisé précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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