Country Manager, Cameroon

Hapag-Lloyd AG recrute un Country Manager pour le Cameroun

En tant que Country Manager, vous serez responsable de la direction et de la gestion de l'ensemble de nos opérations au Cameroun. Ce poste requiert un penseur stratégique doté de solides compétences en leadership et d'une connaissance approfondie des secteurs maritime, du transport maritime et de la logistique. Vous devrez stimuler la croissance de l'activité, améliorer l'expérience client et assurer la mise en œuvre réussie de la stratégie de l'entreprise sur votre marché.

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• Leadership commercial : diriger les efforts de vente du pays pour maximiser les volumes et les niveaux de contribution afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise.
• Développement du marché : identifier et développer les marchés et les marchandises inexploités pour élargir les opportunités commerciales.
• Gestion de la performance : gérer et suivre efficacement les performances des ventes, en veillant à leur alignement avec les objectifs de l'entreprise.
• Gestion de la relation client : établir et maintenir des relations solides avec les clients par le biais de visites et d'engagements réguliers. Mettre à profit votre réseau pour maintenir des relations internes et externes solides.
• Gestion organisationnelle : mettre en œuvre et gérer la structure organisationnelle et les processus de Hapag-Lloyd dans le pays.
• Conformité : se tenir informé des règles et réglementations gouvernementales, en veillant au strict respect des lois locales, des réglementations fiscales et des directives et politiques de Hapag-Lloyd.
• Résolution de problèmes : apporter des solutions aux problèmes de haut niveau et assurer le bon fonctionnement de tous les départements.
• Gestion des coûts : examiner et guider les progrès des initiatives de réduction des coûts, identifier d'autres opportunités d'économies et maintenir les frais généraux en ligne avec le budget.
• Développement des équipes : encadrer et développer les responsables de département et le personnel, en menant des évaluations de performance régulières conformément à la politique de l'entreprise. Assurer une charge de travail équilibrée entre les départements et recruter, développer et retenir les meilleurs talents.
• Gestion du crédit : superviser la politique de crédit pour minimiser le risque de créances irrécouvrables et garantir la conformité aux normes financières.
• Service client : travailler en étroite collaboration avec les services partagés pour maintenir des niveaux élevés de performance du service client, en révisant et en améliorant constamment les processus pour une meilleure efficacité et productivité.
• Croissance du marché : stimuler la croissance de la position de Hapag-Lloyd sur le marché du pays et collaborer avec les directeurs fonctionnels sur les questions de vente, de service client, d'exploitation et d'administration des affaires.**

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• Expérience préalable en tant que Country Manager ou similaire dans le secteur du transport maritime.
• Maîtrise de l'anglais et du français exigée.
• Connaissance du paysage commercial camerounais.
• Solides capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en évolution rapide.À propos de Hapag-Lloyd

Hapag-Lloyd est l'une des principales compagnies de transport maritime de conteneurs au monde, reliant entreprises et personnes dans plus de 600 ports à travers le monde. Avec une flotte de plus de 300 porte-conteneurs modernes et une capacité de 2,5 millions d'EVP, nous faisons avancer le commerce mondial de manière fiable chaque jour. Notre réseau mondial couvre 140 pays, 400 bureaux et un portefeuille croissant d'investissements dans les terminaux et les infrastructures. Cette envergure nous permet de fournir un service cohérent et de haute qualité sur tous les continents et de soutenir nos clients même dans les chaînes d'approvisionnement les plus complexes. En nous rejoignant, vous faites partie de plus de 18 000 collègues travaillant au-delà des frontières, des fonctions et des cultures, non seulement pour offrir de la qualité à nos clients, mais aussi pour créer de l'innovation et des opportunités à travers les rôles, les régions et les perspectives. Nous croyons que chaque exploration est une chance de grandir, et chaque port est un lieu d'appartenance. Votre voyage, notre horizon.

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