Assistant Technique (H/F) auprès de l'Institut National de Santé publique et communautaire de Madagascar

Assistant Technique (H/F) auprès de l'Institut National de Santé publique et communautaire de Madagascar Département Santé - DEPSAN > Pôle Initiative 5% et Pandémies Mis en ligne le : 27/05/2026 AFRIQUE SUBSAHARIENNE MADAGASCAR ANTANANARIVO Postuler Réf. 2026/ATEFDPPEP/15535 Type d'offre Poste terrain Type de contrat CDD Domaines d'expertises Politique de la santé ; Systèmes de santé ; Administration ; RH is (renouvelable) ‹ Retour Assistant Technique (H/F) auprès de l'Institut National de Santé publique et communautaire de Madagascar Département Santé - DEPSAN > Pôle Initiative 5% et Pandémies Mis en ligne le : 27/05/2026 AFRIQUE SUBSAHARIENNE MADAGASCAR ANTANANARIVO Description de la mission Date estimée de démarrage : septembre 2026 L’assistant technique (H/F), spécialisé en management des organisations de formation du personnel de santé publique, sera basé à l’Institut National de Santé Publique et Communautaire (INSPC) de Madagascar. L’INSPC est un établissement public à caractère administratif disposant d’un conseil d’administration et de plusieurs organes consultatifs (Collège des Enseignants, Conseil Pédagogique et Scientifique et Conseil de Discipline). Il dispose d’une autonomie financière (seules les ressources humaines issues de la fonction publique sont directement prises en charge par l’Etat). La mission première de l’INSPC est de mettre à la disposition son expertise institutionnelle pour former un personnel de santé publique spécialisé immédiatement opérationnel en fonction des besoins du pays. Plusieurs parcours de formation sont disponibles actuellement : En Santé publique et communautaire : 6 parcours de niveau licence (Assainissement et génie sanitaire, Gestion des intrants de santé, Nutrition communautaire, Promotion de la santé, Ingénierie biomédicale et Ingénierie en Informatique médicale) et 7 parcours de niveau master (Administration hospitalière, Management en santé, Nutrition communautaire, Promotion de la santé, Médecine de travail, Économie de la santé, Epidémiologie) En Sciences infirmières : 1 parcours de niveau licence (Optométrie) et 4 parcours de niveau master (Cadre de santé, Soins ophtalmiques, Gestion des urgences et catastrophes, Anesthésie et réanimation). A l’heure actuelle, l’INSPC ne bénéficie d’aucun soutien technique extérieur. Il met néanmoins en place la formation « Frontline » (niveau 1) du Field Epidemiology and Laboratory Training Program (FELTP) dans le cadre d’un financement de la Commission de l’Océan Indien (COI) et de l’Agence Française de développement (AFD). L’expert en management des organisations de formation du personnel de santé publique sera basé directement au sein de l’INSPC. Cet expert travaillera à renforcer les capacités de la Direction de l’INSPC et son organisation interne, en lien avec les orientations décidées par les autorités supérieures du MINSANP de la santé et en fonction des besoins de formation remontées par la DRH et les BRF en région en termes de santé publique. L’appui sera organisé sur une durée initiale d’un an, renouvelable en fonction des besoins, couvrant les thématiques suivantes : Phase 1 : Diagnostic organisationnel de l’INSPC et accompagnement au changement Phase 2 : Diagnostic et structuration de l’offre de formation en santé publique des personnels de santé au sein de l’INSPC en lien avec les besoins établis par le MINSANP et le diagnostic Élaboration d’un plan de formation du personnel de l’INSPC en lien avec les besoins établis par le MINSANP et le diagnostic A noter que le rôle de l’expert et le contenu de son appui technique seront redéfinis en détail au démarrage de la mission dans le cadre de l’élaboration de la feuille de route suite à la phase de diagnostic. Intégration du genre En cohérence avec la Stratégie internationale de la France pour une diplomatie féministe ( [Click the Apply button below to see the contact details] ), L’Initiative demande à l’ensemble de ses équipes d’intégrer une approche genre dans la réalisation de leur mission. Pour cette mission en particulier, l’assistant technique mobilisé devra tenir compte des enjeux de genre dans son diagnostic et globalement dans l’ensemble des activités de l’INSPC (gestion des ressources humaines, contenu des formations…) – en accord avec les équipes du Ministère de la santé publique de Madagascar. Description du projet ou contexte Lancée fin 2011, L’Initiative est une modalité française complémentaire du Fonds mondial de lutte contre le VIH/Sida, la tuberculose et le paludisme. Elle finance des assistances techniques et des projets au bénéfice de pays récipiendaires du Fonds mondial pour améliorer l’efficacité de ses subventions et renforcer l’impact sanitaire des programmes financés. Elle contribue ainsi à garantir l’efficacité de la riposte aux pandémies. Elle est mise en œuvre par le département santé d’Expertise France, l’agence française de coopération technique internationale. Sur la base d’un diagnostic des besoins et des échanges avec le Ministère de la santé publique entre 2024 et 2025, le projet « Renforcement de la gestion des ressources humaines en santé et de la formation initiale et continue aux niveaux central et périphérique de Madagascar » a été validé par le comité de pilotage de L’Initiative en avril 2025. Ce projet se décline en deux composantes : 1)    Un dispositif d’assistance technique au niveau central du Ministère de la santé publique de Madagascar comprenant trois assistants techniques auprès de trois directions 2)    Un appui à la mise en œuvre de formations initiales et continues des professionnels de santé en région pour améliorer la qualité de l'offre de soins sensible au genre et augmenter la quantité de professionnels disponibles. Le projet développera plusieurs axes d’intervention liés les uns aux autres : un appui aux Bureaux Régionaux de Formation (BRF) dans deux régions pilotes (Betsiboka et Analamanga) par Santé Sud, des missions ponctuelles de coopération hospitalières (effectuées en priorité par le CHU de La Réunion) et un appui à l’offre de formation diplômante en partenariat avec l’Université de La Réunion et celle d’Antananarivo sur les filières de médecine générale et spécialisée. Plus spécifiquement, la première composante répond aux objectifs suivants : Objectif général : Appuyer la mise en œuvre du plan national de développement des Ressources humaines en santé du Ministère de la santé publique de Madagascar Objectif spécifique 1 : Appui à la Direction des ressources humaines dans la mise en œuvre de sa stratégie et son opérationnalisation Objectif spécifique 2 : Renforcer les capacités de l'Institut National de Santé Publique et Communautaire (INSPC) dans la mise en œuvre de formations adaptées aux besoins Objectif spécifique 3 : Renforcer les capacités de coordination et de mise en œuvre des formations initiales des paramédicaux de la Direction des Instituts de Formations des Paramédicaux (DIFP) et de ses instituts régionaux Le dispositif d’assistance technique au niveau central du Ministère de la santé publique sera composé principalement d’une équipe positionnée à Madagascar et d’une équipe basée au siège d’Expertise France à Paris et/ou au bureau d’Expertise France à Antananarivo : A Madagascar: Trois assistants techniques résidentiels mobilisés : Un.e expert.e en gestion des ressources humaines en santé (GRHS) basé au niveau de la DRH Un.e expert.e en formation du personnel paramédical et pédagogie/andragogie sera basé à la Direction des Instituts de Formation des paramédicaux (DIFP) Un.e expert.e  en management des organisations de formation du personnel de santé basé à l’Institut National de Santé Publique et communautaire (INSPC) - objet de la présente offre Le bureau pays d’Expertise France à Madagascar assurera un appui logistique et administratif. En France : Un.e chef.fe de projet de L’Initiative qui supervisera l’ensemble du projet avec des missions régulières sur place (3 à 4 fois par an) Un.e chargé.e de sui

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