CDI2 months ago

Vendeuse Parle Couramment Anglais

BAYANO SERVICES
CĂ´te d'Ivoire
Rémunération Salaire fixe de 200 000

Job Description

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BAYANO SERVICES renforce son équipe commerciale et recrute un(e) Vendeuse Parle Couramment Anglais à Côte d'Ivoire.

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** Missions**

principales

  • Prospection & DĂ©veloppement : Identifier et approcher de nouveaux clients pour dĂ©velopper le portefeuille.
  • PrĂ©sentation & DĂ©monstration : PrĂ©senter les offres de l'entreprise avec impact et conviction.
  • NĂ©gociation & Closing : Conduire les nĂ©gociations jusqu'Ă  la signature des contrats.
  • FidĂ©lisation : Assurer un suivi rĂ©gulier pour maintenir et dĂ©velopper la relation client.
  • Reporting Commercial : Renseigner le CRM et produire des rapports d'activitĂ© hebdomadaires.

Informations complémentaires

Expirée Vendeuse – Parle couramment anglais Cocody, Av Kone Tiemoko (Près Home COMEF)

Métier Commerce / Ventes

(Poste réservé aux femmes, pour la vente de produits cosmétiques.)

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recherché**

recherché Maîtrise de l’anglais indispensable pour les négociations commerciales Prospection et conclusion de ventes en ligne et hors ligne Rencontres avec les maquilleurs et les utilisatrices pour recueillir leurs impressions sur les produits Rémunération Salaire fixe de 200 000 francs CFA

principales Com

sur les ventes de 50...

recherché

  • Formation en Commerce, Marketing ou Ă©quivalent.
  • ExpĂ©rience en vente B2B ou B2C souhaitĂ©e.
  • GoĂ»t du challenge, rĂ©silience et tempĂ©rament chasseur.
  • MaĂ®trise des techniques de vente et de nĂ©gociation.

Ce que nous offrons

Com

attractives, challenges commerciaux, évolution rapide pour les performeurs.

### Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.

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Expert Application Advice

Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.

Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.

Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.

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