Avis de recrutement : DIRECTEUR IMMOBILIER GROUPE (H/F)
Description du poste
DIRECTEUR IMMOBILIER GROUPE (H/F) Douala 3 Cameroun | Périmètre Afrique centrale Groupe familial de référence en Afrique centrale, le Groupe ARNO accélère la structuration et le développement de sa plateforme immobilière, avec une ambition claire : faire de l'immobilier un levier majeur de création de valeur et de croissance durable. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Immobilier Groupe, rattaché(e) directement au Directeur Général Groupe, pour piloter l'ensemble de la stratégie, de la performance et du développement immobilier du Groupe. Pourquoi ce poste est unique Rattachement direct à la Direction Générale Capacité réelle d'influence et de décision Périmètre large et structurant à l'échelle du Groupe Projets concrets à forte valeur (notamment logistique et commercial) Environnement entrepreneurial exigeant et orienté performance Votre objectif est clair : maximiser la valeur des actifs existants et structurer les relais de croissance futurs. Une fonction stratégique & opérationnelle Vous intervenez à un niveau à la fois stratégique et opérationnel, avec un périmètre couvrant la définition de la stratégie immobilière du Groupe, la direction de la filiale de gestion immobilière, le développement de nouveaux projets et l'optimisation de la performance des actifs. 01 Stratégie & pilotage Définir et déployer la stratégie immobilière du Groupe (acquisition, cession, valorisation) Identifier et structurer les opportunités d'investissement à fort potentiel Piloter les arbitrages stratégiques du portefeuille 02 Direction de la plateforme immobilière Définir les orientations et priorités de la filiale de gestion immobilière Assurer la performance globale (financière, opérationnelle, commerciale) Structurer l'organisation, les process et les outils de pilotage 03 Asset management & performance Piloter les budgets, investissements et indicateurs de performance (ROI, cash-flow) Optimiser la rentabilité et la valorisation des actifs Superviser la gestion du portefeuille (exploitation, repositionnement, optimisation) 04 Développement & projets Piloter les projets immobiliers (développement, rénovation, aménagement) Structurer des projets complexes (logistique, commercial, mixte&) Encadrer les partenaires techniques, juridiques et financiers 05 Property & facility management Structurer et piloter l'offre de services immobiliers et de facility management Superviser les opérations (maintenance, sécurité, énergie, services généraux) Garantir un haut niveau de qualité des actifs 06 Commercialisation & partenariats Développer et piloter la relation avec les locataires, investisseurs et partenaires Optimiser le taux d'occupation et la qualité des locataires Représenter le Groupe auprès des parties prenantes stratégiques 07 Gouvernance & risques Garantir la conformité réglementaire et la maîtrise des risques Mettre en place des outils de reporting fiables et structurés Manager et faire évoluer des équipes pluridisciplinaires Profil recherché & Candidature Formation Bac +5 minimum (immobilier, finance, ingénierie ou équivalent) MBA ou spécialisation immobilière appréciée Expérience Minimum 15 ans d'expérience, dont une expérience significative à un niveau de direction Expérience confirmée dans la gestion d'actifs immobiliers complexes, le développement de projets et la structuration d'organisations Exposition à des environnements internationaux structurés (Europe, Amérique du Nord, Afrique du Sud&) combinée à une compréhension des marchés africains Langues & outils Français et anglais courants Maîtrise parfaite des outils bureautiques et ERP (SAP, Sage ou équivalent) Compétences clés Maîtrise des montages immobiliers, financiers et juridiques Forte capacité d'analyse, de structuration et de pilotage Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes Vision stratégique associée à une forte capacité d'exécution Culture du résultat et sens des responsabilités Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et en transformation Atouts différenciants Vision technologique (data, automatisation, outils de pilotage) Expérience multi-actifs (logistique, retail, tertiaire&) Expérience en structuration de plateformes immobilières Localisation Poste basé à Douala, avec déplacements au Cameroun et en Afrique centrale. Candidature Merci d'adresser votre CV et une note de motivation à : recrutement@groupearno.com | (c) http://minajobs.net
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