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CDIabout 2 months ago

Avis de recrutement : 05 AGENT(e)s de Liaison

ADD ALTERNATIVES Durables pour le DĂ©veloppement
yaounde-region-centre-cameroun (Cameroon)

Job Description

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** Missions**

principales

  • DĂ©veloppement & Architecture : Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • QualitĂ© du code : RĂ©diger des tests unitaires et d'intĂ©gration pour garantir la fiabilitĂ© des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en mĂ©thode Agile (Scrum/Kanban) avec les Ă©quipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer Ă  l'amĂ©lioration continue des pipelines de dĂ©ploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour amĂ©liorer la performance des systĂšmes.

Informations complémentaires

OFFRE D'EMPLOI : 05 AGENT(e)s de Liaison - Alternatives Durables pour le Développement (ADD) APPEL A CANDIDATURES Dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet MBEAN BIDI (Cultiver ce que l'on mange) : les femmes et les jeunes producteurs pour une agriculture durable et une alimentation saine au Cameroun (AID 013244/09/9) d'une durée de 36 mois, l'association Alternatives Durables pour le Développement (ADD) lance un appel à candidatures pour le recrutement de 05 Agent(e)s de Liaison. Sous la supervision du Secrétaire Général, il/elle aura les responsabilités suivantes Assurer le suivi et l'app...****

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Candidature****

Consultez l'annonce complÚte sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiĂ©e sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.

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Expert Application Advice

MaĂźtrise technique — ADD ALTERNATIVES Durables pour le DĂ©veloppement attend une maĂźtrise opĂ©rationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : dĂ©crivez un projet concret oĂč vous les avez utilisĂ©s, avec le rĂ©sultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (dĂ©lai, profil, marchĂ© tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complĂ©tion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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