FU
Recrutement d'un Senior Lead Pilotage & Qualité
CDI4 months ago
Job Description
Bénin
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous orchestrez des livraisons informatiques complexes impliquant diverses équipes et marques du groupe. L'objectif : fluidifier les processus, synchroniser les acteurs et maintenir une qualité de service optimale pour les utilisateurs.
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Vous organisez les livraisons urgentes, cycles courts ou majeures. Vous coordonnez les équipes de différents domaines (développement, conception, validation). Vous formalisez les jalons et assurez leur diffusion. Vous identifiez les obstacles et proposez des améliorations. Vous synchronisez les équipes et communiquez les supports nécessaires.
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Expérience en pilotage de livraisons SI complexes, capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à gérer des priorités multiples. Bonne communication et sens de l'organisation.
À propos de Bénin Digital
Bénin Digital est une ESN spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, collaborant avec des clients dans divers secteurs tels que la banque, l'industrie et le marketing digital.
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.