T4
Commercial(e) / Représentant(e)
CDI6 months ago
Job Description
Sénégal
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Husteel recrute un Représentant Commercial pour son équipe basée à Dakar, Sénégal.
Prospection et acquisition de nouveaux clients ; développement et gestion du portefeuille clients ; présentation et promotion des produits de l’entreprise ; suivi commercial et service après-vente ; identification des opportunités commerciales sur le marché local ; négociation et conclusion des ventes ; élaboration de rapports commerciaux et suivi des objectifs.
Excellentes capacités de communication et de négociation ; esprit commercial et orientation résultats ; autonomie, dynamisme et sens des responsabilités ; expérience dans le domaine commercial appréciée ; bonne connaissance du marché local est un atout ; maîtrise du français obligatoire.
Nous offrons :
Salaire compétitif selon l’expérience et les résultats du candidat ; intégration dans une équipe jeune, dynamique et en pleine croissance ; opportunités d’évolution professionnelle ; formation et accompagnement continu.
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.