Job Description
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Responsable Financier & Administratif (F&A Manager) – Kampala, Ouganda
Nous recrutons un(e) Responsable Financier & Administratif pour notre programme pays en Ouganda. Basé à Kampala, ce poste à temps plein est rattaché au directeur pays et collabore étroitement avec le responsable mondial des finances et des opérations, les équipes programme, l’équipe mondiale finances/comptabilité, ainsi qu’avec l’ensemble de l’équipe pays. Vous dirigerez la fonction finances/administration en Ouganda et superviserez une équipe composée d’un agent financier, d’un agent administratif et logistique et d’un chauffeur.
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Finances et comptabilité
Préparer et soumettre à Boston, dans les délais convenus, des rapports financiers périodiques sur les activités du programme pays.
Gérer le système comptable et garantir la conformité aux exigences de reporting (séparation des fonds donateurs, rapports aux organismes statutaires).
Être la personne référente pour Spark Rock 365, assurer la formation et le support à l’équipe nationale en lien avec le responsable mondial finances et opérations.
Appuyer le directeur pays et l’équipe mondiale finances/administration pour la diffusion des informations clés sur la gestion financière et le suivi budgétaire (écarts budget/réalisations).
Assurer la liaison avec les partenaires externes (banques, auditeurs, agences gouvernementales, fournisseurs, avocats) selon les directives du directeur pays.
Coordonner avec l’équipe mondiale finances/administration pour fluidifier les activités financières et administratives (achats, conformité, RH).
Lancer les demandes d’avance de fonds mensuelles auprès du siège sur la base des prévisions de dépenses.
Veiller à l’autorisation des demandes de fonds avant paiement et à l’enregistrement immédiat dans le système.
Assurer le classement approprié de tous les documents justificatifs (électronique et papier) conformément aux procédures et exigences légales.
Superviser le maintien du niveau de petite caisse et la sécurité du coffre-fort.
Diriger les audits de fin d’année des comptes du bureau pays avec le soutien de l’équipe mondiale et du directeur pays ; contribuer aux audits globaux.
Maintenir et renforcer les contrôles internes.
Assurer un suivi proactif du budget, identifier les risques de sous/surdépenses et prendre les mesures correctives.
Déclarer les impôts et les déclarations de revenus des sociétés conformément à la loi ou à la politique de Seed.Soutien administratif/opérationnel
Assurer la conformité légale auprès des organismes nationaux (Autorité fiscale ougandaise, NSSF, Bureau national des ONG, Bureau de l’immigration, etc.).
Gérer l’inventaire du bureau pays (inventaire trimestriel/annuel).
Gérer les processus d’approvisionnement (mise à jour base de données fournisseurs, achats courants, assistance aux partenaires, coordination livraisons).
Fournir des mises à jour aux partenaires de Seed selon les instructions du directeur pays.
Gérer les actifs et le matériel de bureau.
Superviser les fonctions administratives et logistiques pour garantir un environnement de travail propice.Soutien au programme
Superviser le soutien logistique et administratif aux activités du programme national et aux réunions d’équipe.
Rechercher et synthétiser des informations financières pour éclairer la planification, la prise de décision stratégique et les demandes de subvention.**
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- Expérience avérée en gestion financière et administrative, idéalement dans le secteur des ONG internationales.
- Maîtrise des systèmes comptables et de reporting.
- Capacité à superviser une équipe et à travailler en collaboration avec des équipes locales et internationales.
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication.
- Connaissance des obligations légales et fiscales en Ouganda.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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