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Approvisionneur produits techniques h/f

Non precisé
Côte d'Ivoire

Job Description

Approvisionneur produits techniques h/f

Retour à la liste des annonces Posté le 24 mars 2026

Approvisionneur produits techniques h/f

Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle

Secteur d'activité : Import et export  >  Distributeurs grossistes

Adresse du poste : Rue des Carrossiers - Zone 3 Abidjan - Côte d’Ivoire

Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons un Approvisionneur Produits Techniques H/F, rigoureux, organisé, méthodique, avec une bonne capacité d’écoute et de négociation, ainsi qu’un esprit d’investigation. Sous la responsabilité de l’Acheteur Produits Techniques, vos missions seront de : entretenir et développer les relations avec les fournisseurs, gérer et suivre le processus d’achat, travailler en coordination avec les différents départements afin de s’assurer que chaque exigence soit satisfaite dans le respect des échéances, gérer les propositions de promotions (prix/produits).

vous justifiez d’une première expérience confirmée idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée (équipement et technologie) et dans le management des équipes. Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 avec minimum 4 ans d’expérience confirmée dans la vente ou les achats. Parler couramment l’anglais serait un atout. Qualités et compétences attendues : bonne compréhension du calcul de la marge et de la TVA, intérêt pour les nouvelles technologies et/ou expérience dans les produits techniques (informatique, électronique, TV, son, téléphonie), bonne connaissance des applications MS Office (Outlook, Teams) et Excel, sens de l’anticipation, réactivité, dynamisme, autonomie, rigueur, responsabilité et capacité de prise d’initiatives afin de se voir déléguer certaines tâches notamment de supervision.

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Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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