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CDD2 months ago

MAÇONS - PEINTRES

Inconnu
Douala (Cameroon)

Job Description

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Inconnu recherche un(e) MAÇONS - PEINTRES pour renforcer son équipe financière à Douala, Cameroun.

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** Missions**

principales

  • Comptabilité & Reporting : Superviser la comptabilité générale et produire les états financiers périodiques.
  • Budget & Prévisions : Élaborer le budget annuel et suivre l'exécution budgétaire.
  • Trésorerie : Gérer les flux de trésorerie et optimiser les placements.
  • Conformité Fiscale : Assurer le respect des obligations fiscales et sociales locales.
  • Audit & Contrôle Interne : Mettre en place des procédures de contrôle interne robustes.

Informations complémentaires

MAÇONS - PEINTRES En savoir plus sur ADC Cameroun Douala . PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR : 0 date cloture : 03/04/2026 à 17:00 villes : Douala Categories : BTP Contrat : CDD Expérience : 2 - an(s) 0 PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR : Dans le cadre des travaux de maintenance de ses infrastructures ainsi que de l’entretien de ses surfaces et bâtiments, la Société Aéroports Du Cameroun (ADC) S.A. recherche des Maçons-Peintres. 1.

Réaliser les travaux de maçonnerie et de peinture nécessaires à la construction, à la réhabilitation et à l’entretien des bâtimen...

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recherché**

recherché

  • Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit ou DSCG/DESCF.
  • Expérience confirmée en gestion financière ou en cabinet d'audit.
  • Maîtrise du référentiel comptable local (SYSCOHADA ou IFRS).
  • Rigueur, intégrité et sens des responsabilités.

Ce que nous offrons

Package compétitif, rôle stratégique, participation aux décisions de direction.

### Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.

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Expert Application Advice

Diplôme — Inconnu précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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