CO

Consultant Assistant technique des Zones de santé

Confidential Company
📍 RDC 🇨🇩Freelance🗓️ 3 months ago

Job Description

RDC
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Consultant Assistant technique des Zones de santé

Localisation : Zone de Santé, Pool Mweka, Province du Kasaï, République Démocratique du Congo

Type de contrat : Consultant, durée d'environ 5 mois avec possibilité de renouvellement selon budget

Nombre de postes : 3

Date de publication : 22/05/2026 | Date de clôture : 05/06/2026

Organisation : IMA World Health, membre de Corus International, présent en RDC depuis plusieurs décennies. Corus International regroupe des organisations à but non lucratif et lucratif, dont IMA World Health, Lutheran World Relief, CGA Technologies, Ground Up Investing et Farmers Market Brands. En RDC, Corus opère sous le label IMA World Health, avec plus de 400 employés dans le monde.

**

** Le projet VAR appuie l'identification des enfants zéro dose et sous-vaccinés, la cartographie, la microplanification digitalisée, le rattrapage vaccinal, le monitoring, la supervision et la mobilisation communautaire. L'Assistant Technique VAR basé à Mweka appuiera le Chargé de projet VAR dans la coordination quotidienne, l'appui technique aux BCZ et la bonne exécution du plan opérationnel.

**

**

  • Appuyer techniquement et opérationnellement le Chargé de projet VAR à Mweka dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet dans les zones de santé appuyées du Kasaï.
  • Contribuer à la qualité technique des interventions de vaccination, de surveillance des maladies à prévention vaccinale (MPV), de mobilisation communautaire et de collaboration avec les organisations de la société civile (OSC).
  • Assurer le respect du plan de travail et du calendrier du projet (mars-octobre 2026).Responsabilités :

Planification et coordination :

  • Participer à la planification détaillée des activités du projet en lien avec les BCZ et la DPS, incluant la cartographie et identification des enfants zéro dose, la micro-planification digitalisée, les activités de vaccination, les supervisions et formations, les réunions de monitoring, l'élaboration de plans de contingence et l'intégration des OSC.

  • Faciliter la circulation de l'information entre le terrain (aires de santé, BCZ, antenne), le chargé de projet VAR et le niveau central du projet.

  • Assurer la remontée régulière des rapports, des points de blocage et des besoins d'appui.Vaccination et rattrapage :

  • Appuyer l'organisation et le suivi des activités de vaccination de routine et de rattrapage, incluant sessions fixes dans les centres de santé, sessions avancées dans les communautés, sessions mobiles pour les zones difficiles d'accès et mise en œuvre de stratégies innovantes.

  • S'assurer de la prise en compte des données DHIS2 dans la planification.

  • Veiller à ce que les communautés mal desservies soient atteintes.Monitoring et supervision :

  • Soutenir l'organisation et la tenue des réunions de monitoring mensuel au niveau des aires de santé et des BCZ.

  • Appuyer la compilation, la validation et l'analyse des données de monitoring.

  • Assurer le suivi des plans d'amélioration issus des réunions de monitoring.

  • Appuyer techniquement les supervisions (BCZ vers aires de santé, antenne vers zones de santé) en mettant l'accent sur la qualité des prestations de vaccination, la gestion des intrants et vaccins, le respect de la chaîne de froid, l'utilisation correcte des outils de gestion, la qualité et la complétude des données et la prise de mesures correctrices.Mobilisation communautaire et collaboration avec les OSC :

  • Contribuer à la mise en œuvre du paquet d'activités communautaires, notamment l'identification des enfants non vaccinés ou sous-vaccinés, la sensibilisation des communautés, la remontée des rumeurs et préoccupations communautaires et le suivi des indicateurs de changement de comportement.

  • Appuyer la collaboration avec les organisations de la société civile locales.

  • Renforcer les capacités des relais communautaires.Surveillance épidémiologique :

  • Appuyer les activités de renforcement de la surveillance des maladies à prévention vaccinale et des manifestations adverses post-immunisation (MAPI) en coordination avec les équipes concernées.**

** Le texte source ne précise pas les diplômes ou l'expérience requis. Les candidats sont invités à postuler selon les modalités indiquées par le recruteur.

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Ready to apply?

Does my CV fit this offer? Free diagnosis

Get seen by recruiters

Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.

See the Candidates page

You are recruiting?

Find candidates on TAF4ALL

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 9 Consultant position(s) posted this week in RDC.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

T4

Consultant Assistant technique

RDC🇨🇩

Consultant Assistant technique à RDC — Planifier, coordonner et superviser la mise en œuvre des activités

Freelance3 months ago
T4

Assistance Technique

RDC🇨🇩

Assistance Technique chez Recruteur à RDC

CDI4 months ago
T4

Consultant pour l'Assistance Technique en développement urbain...

RDC🇨🇩

Poste : Consultant pour l Assistance Technique en développement urbain Lieu : Kananga (Kasaï Central) Organisme : PURUK Date de publication : 20/05/2026 Référence : OEM43732 Pour plus de détails, veuillez télécharger les Termes de Référence (TDRs) au format PDF

Freelance3 months ago