AS

Chargé(e) de Communication Digitale - Lomé

Astecart Corporation
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ 5 months ago

Job Description

Lomé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Astecart Corporation recrute un(e) Chargé(e) de Communication Digitale pour renforcer son équipe à Lomé.

À propos d'Astecart Astecart est une entreprise spécialisée dans les services de communication visuelle et digitale. Elle accompagne les entreprises et les particuliers dans la conception de supports de communication, la stratégie numérique et le développement de leur image de marque.

Sous la supervision de la direction, le/la Chargé(e) de Communication Digitale aura pour missions :

  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de l'agence et de ses clients.

  • Gérer, animer et modérer les communautés sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.).

  • Produire des contenus variés (visuels, vidéos courtes, articles) adaptés aux codes de chaque plateforme.

  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour optimiser l'impact des campagnes.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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