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IAES Senior Evaluation Manager: Center External Reviews
CDI16 days ago
Job Description
Gabon
CDI
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Le Fonds Monétaire International (IMF) recrute un Conseiller Résident en Statistiques du Secteur Externe pour son Centre Régional d'Assistance Technique pour l'Afrique Centrale (AFC) à Libreville, Gabon.
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Basé à Libreville, le conseiller travaillera au sein de l'AFC en étroite coordination avec le Département des Statistiques (STA) de l'IMF à Washington. Il aura pour mission de renforcer les capacités statistiques de neuf pays membres de l'AFC : Burundi, Cameroun, République Centrafricaine, Tchad, République Démocratique du Congo, République du Congo, Gabon, Guinée Équatoriale et Sao Tomé-et-Principe. L'objectif est d'aider ces pays à compiler et diffuser les statistiques du secteur externe conformément au Manuel de la balance des paiements et de la position extérieure globale (sixième édition, BPM6) et de les préparer à la transition vers le BPM7.
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Le conseiller sera chargé de :
- Organiser et mener des missions d'assistance technique et des ateliers régionaux en statistiques du secteur externe ;
- Gérer et superviser les missions d'experts de court terme sur la balance des paiements, la position extérieure globale, la dette extérieure, les réserves internationales, les transferts de fonds et autres statistiques du secteur externe ;
- Faciliter les activités des agences gouvernementales et régionales et promouvoir la collaboration dans le développement de ces statistiques ;
- Coordonner les activités d'assistance technique avec le gestionnaire du module (basé au siège de l'IMF), les départements concernés de l'IMF et, le cas échéant, d'autres agences internationales et régionales fournissant une assistance technique dans ce domaine ;
- Maintenir les cadres logiques de gestion axée sur les résultats (RBM) décrivant les objectifs du programme et les résultats spécifiques pour les pays bénéficiaires ;
- Collaborer avec les autres conseillers résidents de l'AFC pour créer des synergies entre les différents domaines d'assistance technique.**
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Le candidat retenu devra justifier :
- Un diplôme universitaire de troisième cycle dans une discipline pertinente (statistiques, économie, finance, administration des affaires, mathématiques ou autres domaines connexes) ;
- Un minimum de 10 ans d'expérience pratique dans la compilation et la diffusion des statistiques de balance des paiements, de la position extérieure globale et de la dette extérieure ;
- Une expérience avérée en matière de négociation avec les autorités nationales ;
- De solides compétences en communication orale et écrite en français et en anglais ;
- Une capacité à développer et maintenir des relations efficaces avec les autorités nationales à un niveau senior et à transférer efficacement des connaissances techniques ;
- Une expérience dans l'organisation et la conduite de cours de formation et d'ateliers ; des compétences démontrées en gestion de projet ; une connaissance des statistiques du secteur externe et des enjeux macroéconomiques spécifiques à la région ;
- Une connaissance et une expérience des sujets émergents abordés dans le BPM7 et le SCN 2025 (mondialisation, économie numérique, changement climatique) constituent un atout ;
- La maîtrise de l'espagnol et/ou du portugais est un plus.Conditions
Le poste est basé à Libreville, Gabon. Le contrat initial est d'un an, renouvelable en fonction des performances, des besoins opérationnels et du financement. La prise de fonction idéale est prévue pour fin octobre 2026. Des déplacements fréquents dans les pays bénéficiaires sont à prévoir.
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Required experience — IMF - International Monetary Fund requires 10 years: each role in your CV must show clear progression with measurable results — not just generic responsibilities.
Development bank — These institutions value analytical rigor and results frameworks (logframe, ToC). Prior publications or reports are a decisive asset. Familiarity with the bank's procurement procedures is often required.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.