20725 Agent de réduction des risques de catastrophe et d'alerte précoce (Analyse des données et gestion de l'information) (P)

Sous la supervision générale du directeur régional adjoint des opérations et la supervision directe du spécialiste du programme régional RE2CLID, avec la supervision technique du spécialiste thématique régional (données et recherche), travaillant en étroite coordination avec les unités régionales de réponse humanitaire et de relèvement et d'action climatique et le laboratoire d'innovation en matière de mobilité climatique de l'OIM, le chargé de la réduction des risques de catastrophe et de l'alerte précoce (données) appuiera la conception et la mise en œuvre d'initiatives fondées sur les données pour identifier les risques de déplacement multirisques, renforcer la résilience, éclairer les systèmes d'alerte précoce et permettre une action anticipative dans la région, tout en contribuant aux approches programmatiques qui traduisent ces données probantes en interventions concrètes pour la réduction des risques de catastrophe et la préparation aux catastrophes.

Formation / Diplômes

Le Bureau régional pour l’Afrique de l’Est, la Corne de l’Afrique et l’Afrique australe apporte un soutien stratégique et technique aux bureaux de pays de la région, notamment en matière de gouvernance des migrations, d’aide humanitaire, de réduction des risques de catastrophe et d’adaptation au changement climatique. Dans ce cadre, le Centre régional de données (CRD) centralise l’innovation en matière de données, favorisant une prise de décision fondée sur des données probantes et fournissant des informations exploitables pour éclairer la programmation, les partenariats et le dialogue politique. En mai 2023, des représentants de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) et de la Direction générale des partenariats internationaux (DG INTPA) de la Commission européenne ont entamé des discussions sur une action à mettre en œuvre dans le cadre du Plan indicatif pluriannuel régional pour l’Afrique subsaharienne (PIPR-ASA) pour 2024, qui a abouti à l’élaboration du programme « Réponses régionales aux déplacements climatiques en Afrique subsaharienne » (RE2CLID), définissant une réponse régionale aux déplacements climatiques. Le programme RE2CLID vise à renforcer la résilience, l'autonomie et la protection des communautés déplacées vivant dans des zones exposées aux risques de catastrophes, à la dégradation de l'environnement et aux effets néfastes du changement climatique. Il intervient dans deux sous-régions particulièrement vulnérables : le sous-groupe 1, le bassin du lac Tanganyika (Burundi, République démocratique du Congo et Tanzanie), et le sous-groupe 2, l'Afrique australe et le sud-ouest de l'océan Indien (Madagascar, Malawi, Mozambique, Maurice, Seychelles et Comores). Son objectif est d'améliorer la capacité globale de réponse aux déplacements de population liés aux catastrophes et d'accroître la résilience face à ces déplacements à l'échelle régionale, grâce à des interventions stratégiques aux niveaux régional, national et local.

Autres informations

Le programme « Données sur le changement climatique et les migrations » (CCMD), financé par le ministère des Affaires étrangères du Danemark dans le cadre de la stratégie organisationnelle danoise pour l’OIM (2024-2026), vise à renforcer la gestion des migrations fondée sur des données probantes en Afrique du Nord, de l’Est et de l’Ouest. En comblant les lacunes en matière de données et de connaissances sur la mobilité humaine liée au changement climatique, à la dégradation de l’environnement et à d’autres facteurs de migration, le programme CCMD aide les pays d’origine, de transit et de destination situés le long des principaux corridors migratoires à anticiper les risques, à réduire les migrations irrégulières et les déplacements de population, et à élaborer des politiques et des programmes plus résilients. Compte tenu de l'exposition croissante de la région aux impacts du changement climatique, à la dégradation de l'environnement et aux déplacements liés aux catastrophes, le/la chargé(e) de la réduction des risques de catastrophe et de l'alerte précoce (analyse des données et gestion de l'information) appuiera les bureaux de pays de l'OIM dans leur collaboration avec les partenaires aux niveaux national, régional et mondial afin d'identifier les risques déclencheurs de déplacements. Il/Elle s'agira notamment de développer des techniques de coopération et d'analyse des données pour modéliser les liens entre les données relatives aux aléas, à la vulnérabilité et à l'exposition aux déplacements, et de contribuer au renforcement des capacités aux niveaux national et régional afin de garantir la pérennité des interventions. Ce poste impliquera un appui stratégique à plusieurs bureaux de pays, l'élaboration d'analyses régionales sur la mobilité et les déplacements liés au climat, et la garantie de la cohérence des programmes entre les différentes initiatives. Le responsable de la réduction des risques de catastrophe et de l'alerte précoce (analyse des données et gestion de l'information) recevra un retour d'information régulier sur ses performances et ses progrès, une attention particulière étant accordée à la définition des objectifs et au dépassement des difficultés.

Responsabilités

Expertise technique et partage des connaissances

• 1. Appuyer l’amélioration de la modélisation des risques de déplacement de population dans la région, notamment par la modélisation d’aléas tels que les inondations, les sécheresses et les tempêtes, d’autres facteurs comme les conflits, et par l’exploitation des données sur la vulnérabilité et l’exposition des populations, y compris les populations déplacées, aux changements climatiques. Ceci inclura des processus de co-production favorisant une approche durable et inclusive, impliquant un large éventail de partenaires.
• 2. Appuyer l’utilisation d’outils d’analyse géospatiale et prédictive, en tirant parti des données de mobilité/déplacement de la matrice de suivi des déplacements (DTM), pour appuyer les cadres de réduction des risques de catastrophe (RRC) et d’action anticipée (AA).
• 3. Contribuer aux initiatives régionales en matière d’analyse des risques, de surveillance des dangers et de conception de systèmes de déclenchement, en collaboration avec les partenaires concernés.
• 4. Maintenir et développer les connaissances techniques des outils et méthodologies de données DRR et EW.
• 5. Contribuer au partage des connaissances en organisant des ateliers, des formations, des consultations et des produits de connaissances adaptés aux gouvernements, aux partenaires et aux communautés. Stratégie et intégration régionales
• 6. Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie régionale de réduction des risques de catastrophe (RRC) et d’action anticipée (AA) reliant les systèmes nationaux de gestion des risques de catastrophe (GRC), les plans de réponse humanitaire pour la programmation de l’OIM.
• 7. Fournir des contributions techniques, un appui et une assurance qualité aux bureaux de pays pour la rédaction et l’amélioration des mesures de réduction des risques de catastrophe et d’action corrective fondées sur les données, y compris l’examen des déclencheurs, des procédures opérationnelles et des cadres de suivi.
• 8. Appuyer les efforts visant à aligner le travail sur les cadres régionaux et continentaux et les stratégies de résilience climatique, notamment celles de l’Union africaine (UA) et des Communautés économiques régionales (CER).
• 9. Contribuer au renforcement des politiques et des programmes fondés sur des données probantes, notamment en soutenant la conception de programmes axés sur les données, la promotion des résultats probants et en soutenant l'engagement de l'OIM dans les domaines pertinents aux niveaux national, régional et mondial. Préparation opérationnelle et financement
• 10. Appuyer l’amélioration des systèmes d’alerte précoce grâce à de meilleures prévisions des délais, à la couverture des populations déplacées, au développement de mécanismes de déclenchement liés aux déplacements, à l’information des programmes de préparation et de résilience et à l’amélioration de la communication du « dernier kilomètre » pour la réponse.
• 11. Fournir des contributions techniques sur les mécanismes de financement régionaux préétablis (par exemple, Fonds central d’intervention d’urgence (CERF), Action anticipée (AA), fonds communs, projets pilotes d’assurance).

Assistance technique aux missions

• 12. Soutenir la gestion globale de l'information au niveau du programme RE2CLID.
• 13. Travailler en étroite collaboration avec les équipes DTM et les responsables techniques concernés dans chaque pays de mise en œuvre afin de coordonner la gestion des données et des informations au niveau du programme.
• 14. Appuyer la normalisation des outils, modèles et processus de données dans l’ensemble du programme afin de garantir que les données sur les déplacements soient comparables entre les régions.
• 15. Servir de point focal régional pour les questions relatives aux données sur les déplacements, en assurant la liaison avec l’OIM, les organismes régionaux et les partenaires externes.
• 16. Maintenir et soutenir les plateformes de gestion institutionnelle, y compris SharePoint et les tableaux de bord de programme, afin d’assurer le stockage, le partage et la visualisation sécurisés des données du programme.
• 17. Fournir un soutien analytique pour la diffusion de haut niveau et collaborer avec le personnel de suivi et d’évaluation pour valider les résultats et assurer des rapports précis et opportuns.
• 18. Appuyer le développement, l’adoption et l’impact des programmes en conseillant sur la conception et la mise à l’échelle d’initiatives axées sur les données, en mobilisant les parties prenantes et en promouvant l’utilisation de données probantes et de produits de données pour maximiser les résultats en matière de résilience dans l’Afrique de l’Est, la Corne de l’Afrique et l’Afrique australe.
• 19. Appuyer les programmes liés à la mobilité humaine et aux changements climatiques, à la réduction des risques de catastrophe, à l’alerte précoce et à l’action anticipative en renforçant la base de données probantes, en intégrant des outils d’analyse et des outils novateurs et en veillant à ce que les normes et les méthodologies éclairent la programmation régionale et nationale. Coordination et partenariats
• 20. Participer, en tant que délégué, aux groupes de travail et aux plateformes de coordination régionaux sur l’action anticipative (AA) et la réduction des risques de catastrophe (RRC), notamment l’Autorité intergouvernementale pour le développement (IGAD), l’Union africaine (UA), les forums régionaux des Nations Unies (ONU), les centres régionaux pour le climat (CRC) et l’initiative « Alerte précoce pour tous ».
• 21. Appuyer la coopération transfrontalière avec les services météorologiques et hydrologiques nationaux (SMHN) et les autorités de gestion des risques de catastrophe (GRC) en matière de surveillance des aléas et de partage des données relatives aux risques de déplacement.
• 22. Contribuer à assurer la cohérence régionale des activités de réduction des risques de catastrophe (RRC), d’alerte précoce (AP) et d’action anticipative (AA) avec les autres cadres des agences des Nations Unies (ONU). Développement de programmes, mobilisation des ressources et politiques
• 23. Contribuer à la conception et à la formulation de programmes de réduction des risques de catastrophe et de lutte contre les changements climatiques aux niveaux régional et national, fondés sur des données et des preuves.
• 24. Appuyer la mobilisation des ressources pour renforcer la réduction des risques de catastrophe et la gestion des urgences fondées sur les données en matière de déplacements.
• 25. Appuyer l’identification, le développement et l’adoption de politiques d’action anticipatives et sensibles à la réduction des risques de catastrophe, conformément aux cadres de l’OIM et aux stratégies nationales/ONU.
• 26. Plaider pour l’intégration de l’action anticipative (AA) et de la réduction des risques de catastrophe (RRC) dans les cycles de planification humanitaire et de développement, y compris les plans de réponse humanitaire (PRH), les cadres de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF) et les plans nationaux d’adaptation (PNA) aux changements climatiques.
• 27. Rédiger et contribuer à des documents de plaidoyer, des notes d’orientation et des produits de communication pour influencer les priorités des donateurs et des gouvernements.
• 28. Exécuter d’autres tâches connexes qui lui seront assignées. Qualification

Qualifications requises et expérience Éducation

Expérience

Maîtrise en réduction des risques de catastrophe, environnement, génie de l'environnement, sciences sociales, relations internationales, données, informatique, statistiques ou dans un domaine connexe, obtenue auprès d'un établissement d'enseignement supérieur accrédité, avec cinq années d'expérience professionnelle pertinente ; ou Diplôme universitaire dans les domaines susmentionnés, avec sept ans d’expérience professionnelle pertinente. Les universités accréditées sont celles répertoriées dans la base de données mondiale sur l'enseignement supérieur de l'UNESCO. l'Expérience Une expérience professionnelle dans des situations d'urgence (interventions complexes en cas d'urgence ou de catastrophe) au niveau international est requise ; Expérience avérée dans les affaires humanitaires, la préparation aux situations d'urgence, la gestion des crises et des secours d'urgence, la réhabilitation et l'adaptation au changement climatique ; Expérience dans la mise en œuvre des composantes d'analyse de données des programmes de réduction des risques de catastrophe et de gestion de l'énergie ; expérience technique des systèmes d'alerte précoce ; Expérience en matière de conception et de mise en œuvre d'activités de renforcement des capacités dans le domaine d'expertise ; Connaissances et expérience du travail avec les mécanismes de coordination humanitaire ; Expertise avérée en matière de modélisation des impacts du changement climatique, d'analyse des données climatiques et de stratégies de résilience/d'adaptation ; Connaissance des outils de simulation climatique avancés (SSP, RCP, IAM, modèles sectoriels) ; et, Une expérience en traitement automatique du langage naturel et en analyse de texte peut être utile. communication Compétences avérées en matière d'analyse statistique géospatiale ; Expérience pratique des outils tels que Python ou R ;

Présentation du poste

Capacité à comprendre des contextes complexes et des dynamiques de migration et de déplacement en constante évolution, dans leurs contextes régionaux, mondiaux et politiques ; Solides compétences analytiques combinées à la capacité de résumer, de présenter et de communiquer efficacement les résultats ; Capacité démontrée à soutenir et à coordonner des initiatives de données multipartites dans le domaine des migrations, de l'environnement et des changements climatiques ; Expérience en matière de soutien à la conception de stratégies de mobilité humaine et d'adaptation au changement climatique fondées sur les données (par exemple dans des secteurs comme l'agriculture, la foresterie, l'eau, l'énergie, l'urbanisme) ; et, Capacité à intégrer les dimensions économiques et sociales du changement climatique, des migrations et des déplacements de population dans les approches et les modèles analytiques. Langues Tous les membres du personnel de l'OIM, toutes catégories confondues, doivent maîtriser l'une des langues officielles de l'OIM (anglais, français, espagnol). Pour ce poste, la maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est requise. Une connaissance pratique du français ou du portugais est souhaitable. Comment déposer une demande Le personnel professionnel recruté à l'international doit être mobile. Veuillez consulter ce lien pour obtenir des informations sur les catégories d'emploi de l'OIM. Toute offre faite au candidat par rapport à cet avis de vacance est sujette à confirmation du financement.

Localisation

Ce processus de sélection peut être utilisé pour doter des postes similaires dans divers lieux d'affectation. Les candidats recommandés resteront éligibles pour être nommés à un poste similaire pendant une période de 24 mois. La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l'accréditation, aux éventuelles exigences de résidence ou de visa, aux autorisations de sécurité. Clôture des postes vacants à 23h59 heure locale de Genève, Suisse à la date de clôture respective. Aucune candidature tardive ne sera acceptée. L’OIM applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’OIM, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination fondée sur le sexe, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, l’origine religieuse ou ethnique ou le handicap. L'OIM ne facture aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autre frais). L'OIM ne demande aucune information relative aux comptes bancaires. L’OIM n’accepte que les candidatures dûment remplies soumises via le système [ici] (pour les candidats internes, cliquez ici). Cet outil en ligne permet également aux candidats de suivre l’état d’avancement de leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Pour plus d'informations et pour consulter d'

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