RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION H/F

Avec un chiffre d'affaires de plus de 8,3 milliards d'euros, un accès à 45 des 54 pays du continent et près de 23 100 collaborateurs, nous sommes un acteur majeur dans les domaines de la mobilité, de la santé, des biens de consommation, des infrastructures et de l'énergie. Partenaire de grandes marques mondiales, notre Groupe intervient sur toute la chaîne de valeur -importation, production, distribution- selon les meilleurs standards internationaux, en s'appuyant sur plus de 170 ans de connaissance terrain et sur les savoir-faire locaux. Nous déployons une stratégie à la fois industrielle pour favoriser une production locale, et de distribution à travers son réseau, le plus large d'Afrique, pour proposer des produits et services adaptés et abordables au profit des populations.

With Africa For Africa

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Dans le respect strict des standards de l'enseigne et sous l'autorité du Directeur Administratif & Financier, le titulaire du poste devra principalement s'occuper des missions ci-dessous : Assurer le processus d'élaboration du reporting mensuel dans le respect des délais; Assurer le contrôle des marges du RDG et analyser la cohérence par rapport aux tableaux de bord magasin ; Assurer la rationalisation des frais généraux par rapport au budget et à l'historique ; Participer aux travaux préparatoires à l'élaboration du budget ; Participer aux travaux d'évaluation du contrôle Interne et du PACI ; Superviser l'activité de l'ensemble de l'équipe du Contrôle de Gestion Rendre compte de son activité ; Superviser le rôle du contrôle de gestion opérationnel dans les magasins Délai de dépôt de candidature: 04 juin 2026

Bac +5 Comptabilité, Contrôle de gestion, Audit Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ou en tant auditeur financier Expérience en commerce et / ou gestion Expérience en management Savoirs techniques Maîtrise des normes comptables, modélisation financière, Maîtrise avancée des outils de Business Intelligence (Power BI, etc.) et tableurs (Excel). Connaissance approfondie des ERP (SAP, Oracle, Sage) et outils de consolidation. Savoir être Esprit de synthèse, rigueur, force de proposition et excellentes aptitudes en communication pour dialoguer avec des interlocuteurs non financiers Esprit d'analyse et de synthèse : Savoir isoler les informations pertinentes dans un grand volume de données. Qualités relationnelles : Pédagogie pour expliquer les chiffres aux opérationnels Leadership et Management : Capacité à encadrer et à coordonner une équipe

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